टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) अब छोटे टियर-2 और टियर-3 शहरों में अपनी ब्रांच का विस्तार नहीं करेगी। कंपनी नैशिक की घटना के बाद सुरक्षा और गवर्नेंस को प्राथमिकता देगी। चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने कहा कि वे कम कर्मचारियों वाले 'सब-ऑप्टिमल' सेंटरों से बचेंगे ताकि जोखिम कम हो सके, जो रियल एस्टेट में एक रणनीतिक बदलाव का संकेत है।
छोटे शहरों में सुरक्षा को प्राथमिकता
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) अपनी विस्तार योजनाओं पर फिर से विचार कर रही है। कंपनी अब टियर-2 और टियर-3 शहरों में 'सब-ऑप्टिमल' यानी कम कर्मचारियों वाले सेंटरों को खोलने से बचेगी। यह फैसला नैशिक में स्थित BPO ब्रांच में हुए एक बड़े विवाद के बाद लिया गया है, जिसकी वजह से स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) और राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) को भी दखल देना पड़ा था।
चेयरमैन ने बताई वजह
कंपनी की 31वीं एनुअल जनरल मीटिंग (AGM) में शेयरधारकों की चिंताओं का जवाब देते हुए TCS के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने कहा कि नैशिक की घटना से कंपनी ने एक अहम सबक सीखा है। उन्होंने छोटे सेंटरों को मैनेज करने की अव्यवहारिकता पर जोर दिया। चंद्रशेखरन ने कहा, "100 या 200 लोगों वाले सेंटर की मौजूदगी को सही ठहराना बहुत मुश्किल है और यह अनावश्यक रूप से जोखिम को बढ़ाता है।" कंपनी अपनी मौजूदगी को मजबूत करने और विस्तार योजनाओं की बारीकी से जांच करने का इरादा रखती है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि नए सेंटर उचित आकार के हों और उन पर ठीक से गवर्नेंस हो।
नैशिक मामले का असर
नैशिक की घटना में 18 से 25 साल की युवा महिला कर्मचारियों ने आरोप लगाए थे। स्थानीय ब्रांच में कथित कदाचार और सुरक्षा खामियों की जांच के तहत नैशिक पुलिस ने कई व्यक्तियों, जिनमें सीनियर टीम लीडर और सुपरवाइजर शामिल थे, के खिलाफ विस्तृत चार्जशीट दाखिल की है।
