Meta Platforms: AI में छलांग! 8,000 कर्मचारियों की छंटनी, कंपनी का बड़ा कदम

AI-नेटिव रीस्ट्रक्चरिंग

Meta Platforms ने बुधवार को बड़े पैमाने पर छंटनी शुरू कर दी है। कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की ओर एक बड़े रणनीतिक बदलाव के तहत लगभग 8,000 कर्मचारियों को निकाल रही है। यह छंटनी कंपनी के वैश्विक कर्मचारियों का लगभग 10% है। कर्मचारियों को बुधवार की सुबह से ही इसकी सूचनाएं दी जा रही हैं।

इस छंटनी के पीछे Meta का AI में तेजी से आगे बढ़ने का लक्ष्य है, जिसके लिए कंपनी अपने स्ट्रक्चर को री-डिजाइन कर रही है और AI-नेटिव डिजाइन को प्राथमिकता दे रही है। HR चीफ Janelle Gale ने नॉर्थ अमेरिका के कर्मचारियों को निर्देश दिया है कि वे छंटनी की सूचना प्रक्रिया के दौरान घर से काम करें, जो Meta में बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए एक आम प्रक्रिया है।

Gale ने एक इंटरनल मेमो में कहा, "हम अब उस पड़ाव पर हैं जहां कई ऑर्गनाइजेशन एक फ्लैट स्ट्रक्चर के साथ छोटे टीमों (pods/cohorts) में काम कर सकते हैं जो तेजी से और अधिक जिम्मेदारी के साथ आगे बढ़ सकती हैं," जो लीनर और अधिक चुस्त टीमों की ओर इशारा करता है।

AI में बड़ा वित्तीय निवेश

कर्मचारियों में इन बदलावों के साथ AI में भारी वित्तीय निवेश भी हो रहा है। Meta, 2026 तक $125 बिलियन से $145 बिलियन के बीच कैपिटल एक्सपेंडिचर (Capital Expenditure) का अनुमान लगा रही है। यह पैसा मुख्य रूप से AI डेटा सेंटर, कस्टम सिलिकॉन और मॉडल ट्रेनिंग के लिए होगा, जो कंपनी के भविष्य के लिए AI के रणनीतिक महत्व को दर्शाता है।

कर्मचारियों की चिंता और AI टूल

इन बदलावों का कर्मचारियों पर असर दिख रहा है। Blind पर कर्मचारियों की रेटिंग में 2024 की शुरुआत से Meta के ओवरऑल स्कोर और कल्चर रेटिंग में गिरावट आई है। यह छंटनी कर्मचारियों की निगरानी (surveillance) को लेकर चिंताओं के बीच आई है। एक नया इंटरनल टूल 'Model Capability Initiative' जो AI एजेंटों को प्रशिक्षित करने के लिए कीस्ट्रोक्स और माउस मूवमेंट्स को लॉग करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, उसने एक कर्मचारी याचिका को जन्म दिया। CEO Mark Zuckerberg ने स्पष्ट किया कि यह डेटा केवल AI को काम की प्रक्रियाओं पर प्रशिक्षित करने के लिए है, निगरानी के लिए नहीं।

आने वाले हफ्तों में अतिरिक्त छंटनी की उम्मीद है क्योंकि Meta अपने बिजनेस यूनिट्स को नया आकार देना जारी रखेगी।