आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी Infosys अपने कर्मचारियों को अक्टूबर महीने से बढ़ी हुई सैलरी देने जा रही है। कंपनी ने इस साल **20,000** फ्रेश ग्रेजुएट्स को नौकरी पर रखने की भी योजना बनाई है, ताकि भविष्य की ग्रोथ को सहारा मिल सके, खासकर AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) सर्विसेज में लगातार हो रही तरक्की को देखते हुए।
Detailed Coverage
जानिए कब मिलेगी बढ़ी हुई सैलरी?
Infosys ने घोषणा की है कि वे अपने कर्मचारियों के लिए सैलरी इंक्रीमेंट्स (salary increments) की शुरुआत अक्टूबर से करेंगे। यह प्रक्रिया तीन चरणों में पूरी होगी, जो जनवरी तक चलेगी। कंपनी के अनुसार, ज्यादातर कर्मचारियों को अक्टूबर में ही पहली किश्त में बढ़ी हुई सैलरी मिल जाएगी, जबकि सीनियर मैनेजमेंट (senior management) के लिए यह बढ़ोतरी जनवरी में लागू होगी। यह कदम ऐसे समय में आया है जब कंपनी ग्लोबल आईटी सेक्टर (global IT sector) में बदलती मांग के बीच अपनी ह्यूमन रिसोर्स स्ट्रेटेजी (human resource strategy) को मैनेज कर रही है।
20,000 फ्रेशर्स की होगी भर्ती
कैंपस रिक्रूटमेंट (campus recruitment) पर Infosys का फोकस बरकरार है। कंपनी का लक्ष्य इस फाइनेंशियल ईयर (financial year) में 20,000 फ्रेश ग्रेजुएट्स को हायर करना है। जून 30 को खत्म हुई पहली तिमाही में कंपनी 4,000 से ज्यादा फ्रेशर्स को सफलतापूर्वक नौकरी पर रख चुकी है। इन भर्तियों के बावजूद, कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या में मामूली कमी आई है। 30 जून तक कंपनी का टोटल हेडकाउंट (total headcount) 3,28,062 था, जो मार्च के अंत में 3,28,594 था।
इसके अलावा, कंपनी ने अपने एट्रिशन रेट (attrition rate) यानी नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की दर में थोड़ी बढ़ोतरी दर्ज की है। यह पिछले तिमाही के 12.6% से बढ़कर पिछले 12 महीनों में 13% हो गया है। निवेशकों के लिए इन नंबर्स पर नजर रखना जरूरी है कि कैसे कंपनी कॉम्पिटिटिव इंडस्ट्री (competitive industry) में ऑपरेशनल एफिशिएंसी (operational efficiency) और टैलेंट रिटेंशन (talent retention) को मैनेज करती है।
AI और बड़े डील्स में तेजी
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (Artificial Intelligence) कंपनी के रेवेन्यू (revenue) में एक अहम भूमिका निभा रहा है। हालिया तिमाही में AI-संबंधित सर्विसेज ने टोटल रेवेन्यू का 8.2% योगदान दिया, जो कि दिसंबर तिमाही के 5.5% से एक अच्छी बढ़ोतरी है। यह दिखाता है कि कंपनी AI-ड्रिवन सॉल्यूशंस (AI-driven solutions) की बढ़ती ग्लोबल डिमांड के अनुसार अपनी सर्विसेज को अलाइन (align) कर रही है।
इसके अलावा, बड़े डील्स (large deal bookings) की बुकिंग में भी तेजी देखी गई है। यह आंकड़ा $3.6 बिलियन तक पहुंच गया, जो पिछली अवधि के $3.2 बिलियन की तुलना में ज्यादा है। ये डील्स, जिनमें $30 मिलियन से ज्यादा के कॉन्ट्रैक्ट शामिल हैं, यह दर्शाते हैं कि मैक्रोइकॉनॉमिक अनिश्चितताओं (macroeconomic uncertainties) के बावजूद कंपनी बड़े कॉन्ट्रैक्ट्स हासिल करने में सक्षम है। भविष्य में, निवेशक यह देख सकते हैं कि कंपनी इन नए कर्मचारियों को कितनी प्रभावी ढंग से इंटीग्रेट (integrate) करती है और क्या AI सर्विसेज का बढ़ता योगदान, सैलरी बढ़ने जैसे खर्चों के दबाव के सामने ओवरऑल प्रॉफिट मार्जिन (profit margins) को बनाए रख पाता है या सुधारता है।