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Capgemini ने बढ़ाई पूरे साल की रेवेन्यू गाइडेंस, उत्तरी अमेरिका में मजबूत वृद्धि के बीच मार्जिन आउटलुक को किया टाइट

Tech

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28th October 2025, 4:43 PM

Capgemini ने बढ़ाई पूरे साल की रेवेन्यू गाइडेंस, उत्तरी अमेरिका में मजबूत वृद्धि के बीच मार्जिन आउटलुक को किया टाइट

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Short Description :

Capgemini ने उम्मीद से बेहतर तीसरी तिमाही 2025 का रेवेन्यू €5.39 बिलियन दर्ज किया, जो साल-दर-साल 0.3% अधिक है। कंपनी ने उत्तरी अमेरिका में मजबूत वृद्धि और आगामी WNS अधिग्रहण के कारण पूरे साल की रेवेन्यू गाइडेंस को +2.0%-+2.5% तक बढ़ा दिया है। हालांकि, लगातार मूल्य दबाव और बाजार में नरमी के कारण ऑपरेटिंग मार्जिन गाइडेंस को थोड़ा टाइट करके 13.3%-13.4% कर दिया गया है।

Detailed Coverage :

Capgemini की तीसरी तिमाही 2025 में समेकित रेवेन्यू €5.39 बिलियन रहा, जो साल-दर-साल 0.3% की मामूली वृद्धि है, और उम्मीदों से अधिक है। हालांकि, यह पिछली तिमाही के €5.5 बिलियन से थोड़ी गिरावट दर्शाता है। कुल बुकिंग €5.1 बिलियन रही, जो पिछली अवधि की तुलना में कम है, इसका कारण मौसमी कारक बताए गए हैं। कंपनी के प्रदर्शन को इसके दूसरे सबसे बड़े बाजार, उत्तरी अमेरिका में 7.0% की साल-दर-साल वृद्धि से बल मिला, जो वित्तीय सेवा, दूरसंचार, मीडिया और प्रौद्योगिकी (TMT), और जीवन विज्ञान में मांग से प्रेरित था। परिणामस्वरूप, Capgemini ने इस साल दूसरी बार पूरे साल की रेवेन्यू गाइडेंस को बढ़ाया है। मूल रूप से -2.0% से +2.0% (स्थिर मुद्रा में) निर्धारित, इसे संकुचित करके -1.0% से +1.0% किया गया था, और अब यह +2.0% से +2.5% पर है। इस वृद्धि संशोधन का समर्थन फ्रांस और यूरोप के बाहर के बाजारों में बेहतर वृद्धि और WNS के अधिग्रहण (जो 17 अक्टूबर को हुआ और चौथी तिमाही से इसके वित्तीय विवरण रिपोर्ट किए जाएंगे) से मिल रहा है। बेहतर रेवेन्यू आउटलुक के बावजूद, Capgemini ने अपनी ऑपरेटिंग मार्जिन गाइडेंस को 13.3%-13.5% से घटाकर 13.3%-13.4% कर दिया है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी ऐमन इज़्ज़त ने चल रहे मूल्य दबाव और समग्र बाजार में मांग की नरमी को कारण बताया, यह कहते हुए कि आक्रामक मूल्य निर्धारण वर्तमान वास्तविकता है जो तब तक बनी रहेगी जब तक वैश्विक बाजार तेज गति से विस्तार नहीं करता। WNS अधिग्रहण से क्रॉस-सेलिंग के अवसर मिलने की उम्मीद है, खासकर AI-संचालित बिजनेस प्रोसेस सर्विसेज (BPS) में, यूके, यूएस और ऑस्ट्रेलिया में बड़े ग्राहकों के लिए बैंकिंग और बीमा क्षेत्रों में। इसके अतिरिक्त, Capgemini ने भारत नेतृत्व में बदलाव की घोषणा की है, जिसमें अश्विन यार्डी गैर-कार्यकारी अध्यक्ष बनेंगे और संजय चाल्के जनवरी 2026 से नए सीईओ होंगे। Capgemini इंडिया में लगभग 1.8 लाख कर्मचारी हैं, जो कंपनी के 3.5 लाख से अधिक के वैश्विक कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। प्रभाव: यह खबर सीधे Capgemini SE के शेयर प्रदर्शन और व्यापक आईटी सेवा क्षेत्र को प्रभावित करती है। निवेशक देखेंगे कि कंपनी WNS को एकीकृत करते हुए और अपनी संशोधित गाइडेंस हासिल करते हुए मूल्य निर्धारण दबावों से कैसे निपटती है। उत्तरी अमेरिका में मजबूत वृद्धि और रणनीतिक WNS अधिग्रहण भविष्य के विकास चालकों की क्षमता दर्शाते हैं। भारतीय बाजार में वृद्धि पर सकारात्मक दृष्टिकोण एक व्यापक आर्थिक बिंदु है, जो सीधे Capgemini के परिणामों से जुड़ा नहीं है, लेकिन यह भारतीय परिचालन वाली कंपनियों के लिए एक अनुकूल वातावरण को उजागर करता है।