टीसीएस, एचसीएलटेक की तीसरी तिमाही की आय उम्मीदों से बेहतर, श्रम लागत बढ़ने के बावजूद

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AuthorAditya Rao|Published at:
टीसीएस, एचसीएलटेक की तीसरी तिमाही की आय उम्मीदों से बेहतर, श्रम लागत बढ़ने के बावजूद
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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने अक्टूबर-दिसंबर तिमाही के लिए राजस्व के अनुमानों को पार कर लिया है। टीसीएस ने $7.51 बिलियन की रिपोर्ट दी, जबकि एचसीएलटेक ने $3.79 बिलियन की रिपोर्ट दी। हालांकि, नए सरकारी वेतन नियमों के कारण लगभग $350 मिलियन की भारी अतिरिक्त लागत आई, जिससे टॉप-लाइन में आश्चर्यजनक वृद्धि के बावजूद लाभ मार्जिन कम हो गया। मांग मजबूत बनी हुई है, हालांकि दृश्यता भिन्न है।

भारत की प्रमुख आईटी दिग्गज तिमाही आय सीज़न की शुरुआत में ही लागत की बाधाओं के बावजूद मजबूत प्रदर्शन कर रही हैं। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने अक्टूबर-दिसंबर आय सीज़न की शुरुआत विश्लेषक की उम्मीदों से बेहतर राजस्व के आंकड़ों के साथ की। मजबूत टॉप-लाइन प्रदर्शन, हालांकि, नए सरकारी वेतन नियमों से बढ़ी हुई श्रम लागतों से प्रभावित हुआ, जिससे लाभप्रदता के बारे में चिंताएं बढ़ गईं। टीसीएस ने $7.51 बिलियन का तिमाही राजस्व घोषित किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 0.4% कम लेकिन पिछली तिमाही की तुलना में 0.6% अधिक है, जो 32 विश्लेषकों के ब्लूमबर्ग पोल द्वारा अनुमानित $7.43 बिलियन से अधिक है। एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने $3.79 बिलियन का राजस्व रिपोर्ट किया, जिसने ब्लूमबर्ग के $3.7 बिलियन के अनुमान को पार कर लिया और पिछले वर्ष की तुलना में 7.4% और पिछली तिमाही की तुलना में 4.1% की स्वस्थ वृद्धि दिखाई। लाभप्रदता पर दबाव: जबकि राजस्व ने सकारात्मक रूप से आश्चर्यचकित किया, शुद्ध लाभ में मिश्रित रुझान दिखे। टीसीएस ने $1.5 बिलियन का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.1% और क्रमिक रूप से 2.7% अधिक है। एचसीएलटेक का लाभ $537 मिलियन रहा, जो पिछले वर्ष की तुलना में मामूली 1.3% की गिरावट है लेकिन पिछली तिमाही की तुलना में 10.5% की उल्लेखनीय वृद्धि है। कंपनियों ने सामूहिक रूप से सरकारी श्रम संहिताओं के कारण लगभग $350 मिलियन की अतिरिक्त लागत वहन की, जिसमें मूल वेतन कुल मुआवजे का कम से कम 50% होना अनिवार्य है, जिससे भविष्य निधि और ग्रेच्युटी जैसे वैधानिक भुगतानों पर असर पड़ा। टीसीएस ने इन लागतों में से $238 मिलियन को अवशोषित किया, जबकि एचसीएलटेक ने $109 मिलियन का हिसाब दिया। मांग का दृष्टिकोण मिश्रित बना हुआ है: कंपनी के नेतृत्व ने निरंतर मांग में विश्वास व्यक्त किया, हालांकि अलग-अलग दृष्टिकोणों के साथ। टीसीएस के सीईओ के. कृJika ने कहा कि मांग के माहौल में लगातार सुधार हो रहा है, जिसमें छोटे-चक्र वाले प्रोजेक्ट्स पर ध्यान केंद्रित किया गया है जिनसे स्पष्ट रिटर्न मिल रहा है। एचसीएलटेक के सीईओ सी. विजयकुमार ने वैश्विक बाजार की अनिश्चितता और धीमी खर्च वृद्धि को स्वीकार करते हुए, व्यावसायिक परिवर्तन के लिए प्रौद्योगिकी की संरचनात्मक मांग की पुष्टि की। एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने पूरे वर्ष के राजस्व मार्गदर्शन को पहले अनुमानित 3-5% की सीमा से बढ़ाकर 4-4.5% कर दिया। एआई की चाल और कर्मचारियों की संख्या में समायोजन: दोनों फर्मों ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) सेवाओं में प्रगति पर प्रकाश डाला। एचसीएलटेक ने तिमाही के लिए $146 मिलियन का एआई राजस्व रिपोर्ट किया, जिससे इसका कुल $246 मिलियन हो गया। टीसीएस ने एआई सेवाओं से $1.8 बिलियन का वार्षिक राजस्व घोषित किया, जो स्थिर मुद्रा शर्तों में 17.3% की तिमाही वृद्धि है, हालांकि परिभाषाएं अभी भी अस्पष्ट हैं। कर्मचारियों की संख्या के मामले में, टीसीएस ने अपने कर्मचारियों की संख्या को 11,151 कम करके 582,163 कर दिया, जो हाल की तीसरी तिमाहियों में देखे गए रुझान को दर्शाता है। एचसीएलटेक ने भी थोड़ी कमी देखी, 261 कर्मचारियों को कम करके 226,379 पर समाप्त किया।

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