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Eternal Limited: दमदार नतीजों के बीच नेतृत्व परिवर्तन, शेयरधारकों के फैसले का इंतजार
Eternal Limited (जो पहले Zomato Limited के नाम से जानी जाती थी) ने अपने फाइनेंशियल ईयर 2025 के नतीजे घोषित कर दिए हैं, जो कंपनी के लिए काफी उत्साहजनक रहे हैं। इन नतीजों के साथ ही, कंपनी ने एक बड़े नेतृत्व बदलाव (Leadership Transition) का भी ऐलान किया है। शेयरधारकों को जल्द ही कुछ अहम फैसलों पर वोटिंग (Voting) भी करनी होगी, जो कंपनी के भविष्य की दिशा तय करेंगे।
📊 FY25 के वित्तीय नतीजे
Eternal Limited ने FY25 में ₹21,320 करोड़ का कंसोलिडेटेड रेवेन्यू (Consolidated Revenue) दर्ज किया है, जो पिछले फाइनेंशियल ईयर (FY24) के ₹12,961 करोड़ के मुकाबले 64.5% का शानदार उछाल दिखाता है। सबसे अहम बात यह है कि कंसोलिडेटेड प्रॉफिट आफ्टर टैक्स (Consolidated PAT) में 50.1% की जोरदार बढ़ोतरी हुई है, जो ₹527 करोड़ तक पहुँच गया है। पिछले साल यह आंकड़ा ₹351 करोड़ था। अगर स्टैंडअलोन (Standalone) नतीजों की बात करें, तो कंपनी ने FY25 में ₹9,877 करोड़ के रेवेन्यू पर ₹1,960 करोड़ का PAT हासिल किया है।
🚀 ऑपरेशनल मोर्चे पर बड़ी सफलता
कंपनी के ऑपरेशनल प्रदर्शन में भी काफी सुधार देखा गया है, खासकर Q3FY26 में। फूड डिलीवरी बिजनेस (Food Delivery Business) ने नेट ऑर्डर वैल्यू (NOV) के मुकाबले 5.4% का एडजस्टेड EBITDA मार्जिन (Adjusted EBITDA Margin) हासिल किया, जो FY25 के 4.6% से बेहतर है।
क्विक कॉमर्स (Quick Commerce) सेगमेंट, यानी Blinkit, ने तो इस तिमाही में एडजस्टेड EBITDA ब्रेक-ईवन (Break-even) हासिल कर लिया है। यह FY25 में -1.3% के घाटे से एक बड़ी छलांग है, और कंपनी का लक्ष्य इसे 5% से 6% के स्थिर मार्जिन तक ले जाना है। B2B सप्लाई आर्म, Hyperpure भी Q3FY26 में एडजस्टेड EBITDA पॉजिटिव हो गया है, जिसके लिए 4% से 5% का लॉन्ग-टर्म मार्जिन टारगेट रखा गया है।
🤝 नेतृत्व में बड़ा फेरबदल और डायरेक्टर्स की सैलरी
इन शानदार नतीजों के साथ ही, कंपनी ने नेतृत्व में एक अहम बदलाव की घोषणा की है। फाउंडर Deepinder Goyal ग्रुप CEO के पद से हट गए हैं और अब वाइस चेयरमैन (Vice Chairman) के तौर पर कंपनी को स्ट्रैटेजिक गाइडेंस (Strategic Guidance) देंगे। यह कदम उनके नए, उच्च-जोखिम वाले वेंचर्स (Ventures) पर ध्यान केंद्रित करने के लिए उठाया गया है। उनकी जगह Albinder Dhindsa को नया ग्रुप CEO नियुक्त किया गया है, जो Blinkit पर ज्यादा फोकस करेंगे।
इसके अलावा, शेयरधारकों को चार इंडिपेंडेंट डायरेक्टर्स (Independent Directors) के लिए ₹1 करोड़ के सालाना रेमनरेशन (Remuneration) यानी सैलरी के प्रस्ताव पर भी वोट करना होगा। Deepinder Goyal की वाइस चेयरमैन के तौर पर री-अपॉइंटमेंट (Re-appointment) पर भी वोटिंग की जाएगी।
❓ निवेशकों की चिंता और जोखिम
निवेशकों की निगाहें अब कई अहम बिंदुओं पर टिकी हैं। पहला, ₹1 करोड़ प्रति वर्ष के प्रस्तावित निदेशक वेतन (Director Remuneration) का मामला। यह फैसला शेयरधारकों की मंजूरी पर निर्भर करेगा और इसमें किसी भी तरह की आपत्ति कंपनी के गवर्नेंस (Governance) पर सवाल खड़े कर सकती है।
दूसरा, Deepinder Goyal की दोहरी भूमिका। वाइस चेयरमैन के तौर पर Eternal को स्ट्रैटेजिक दिशा देना और साथ ही कंपनी के दायरे से बाहर नए वेंचर्स पर काम करना, भविष्य में हितों के टकराव (Conflict of Interest) का एक संभावित जोखिम पैदा कर सकता है।
FY25 के लिए स्टैंडअलोन PAT (₹1,960 करोड़) और कंसोलिडेटेड PAT (₹527 करोड़) के बीच बड़ा अंतर भी निवेशकों के लिए जांच का विषय हो सकता है, जिसके कारणों को समझना अहम होगा।
🔮 आगे का रास्ता
कंपनी के लिए अगला कदम शेयरधारकों द्वारा postal ballot के नतीजों का इंतजार करना है, जो 16 मार्च 2026 तक आने की उम्मीद है। इसके बाद, सभी की नज़रें नए CEO Albinder Dhindsa के नेतृत्व में ऑपरेशनल एग्जीक्यूशन (Operational Execution) पर रहेंगी, खासकर Blinkit के मार्जिन लक्ष्यों को हासिल करने में।
Eternal Limited का भारत की सबसे मूल्यवान कंपनी बनने और एक अरब ग्राहकों की सेवा करने का दीर्घकालिक लक्ष्य (Long-term aspiration) कंपनी की निरंतर ग्रोथ और ऑपरेशनल एफिशिएंसी (Operational Efficiency) पर ही निर्भर करेगा।