डेलॉयट भारत में 50,000 नई नियुक्तियाँ करेगा, वैश्विक विस्तार के लिए मंगलुरु पर नज़र

भारत में बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान
डेलॉयट भारत में अतिरिक्त 50,000 पेशेवरों को नियुक्त करने का इरादा रखता है, जिससे उसके मौजूदा 140,000 कर्मचारियों का बल और मजबूत होगा। यह विस्तार वैश्विक फर्म के लिए भारत की भूमिका को एक महत्वपूर्ण केंद्र के रूप में स्थापित करता है, जहाँ दुनिया भर के चार में से एक डेलॉयट कर्मचारी भारतीय है या देश में स्थित है। यह घोषणा डेलॉयट साउथ एशिया के सीईओ, रोमल शेट्टी ने TiEcon मंगलुरु 2026 के दौरान की थी।

मंगलुरु प्रमुख विस्तार लक्ष्य के रूप में उभरा
शेट्टी ने कहा कि फर्म मंगलुरु में प्रवेश करने के "बहुत करीब" है, और शहर में उपलब्ध प्रतिभा पूल को एक प्राथमिक आकर्षण बताया। यह कदम पारंपरिक महानगरीय केंद्रों से परे, भविष्य के विकास के लिए टियर II और टियर III शहरों की क्षमता का लाभ उठाने की ओर एक रणनीतिक बदलाव का संकेत देता है।

ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स का भविष्य
शेट्टी ने वैश्विक GCC क्षेत्र में भारत के प्रभुत्व पर जोर दिया, यह बताते हुए कि ऐसे सभी केंद्रों में से आधे भारत में स्थित हैं। उन्होंने "डिजिटल इकोनॉमिक जोन" बनाने का प्रस्ताव दिया जो GCCs, डेटा सेंटरों, स्टार्टअप्स और शैक्षणिक संस्थानों को तैयार-उपयोग के लिए बुनियादी ढांचे के साथ एकीकृत करेंगे, जिसका लक्ष्य नए संचालन स्थापित करने के लिए आवश्यक समय को महीनों से घटाकर कुछ हफ्तों में लाना होगा।

बुनियादी ढांचे और नवाचार की जरूरतों को पूरा करना
डेटा सेंटरों के लिए ऊर्जा और पानी की आवश्यकताओं से संबंधित चुनौतियां बनी हुई हैं। हालांकि, मंगलुरु के मजबूत बुनियादी सिद्धांत, जिसमें कुशल प्रतिभा और उपलब्ध अचल संपत्ति शामिल है, इसे एक आकर्षक संभावना बनाते हैं। शेट्टी ने एक मजबूत पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देने के लिए विश्वविद्यालयों, निगमों और सरकार के बीच घनिष्ठ सहयोग का आह्वान किया और अनुसंधान एवं विकास (R&D) में निवेश की आवश्यकता पर जोर दिया, और समृद्धि को "200 या अधिक शहरों" तक विस्तारित करने की वकालत की।