IPO से पहले पुनर्गठन: लॉजिस्टिक्स यूनिकॉर्न Porter ने 18% कर्मचारियों की छंटनी की

लॉजिस्टिक्स यूनिकॉर्न Porter ने 350 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करके एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन लागू किया है, जो उसके कुल कार्यबल का लगभग 18% है। कर्मचारियों की संख्या में कटौती के मुख्य कारण परिचालन गतिविधियों को समेकित करना और लाभप्रदता प्राप्त करने पर कंपनी के फोकस को तेज करना है। इस रणनीतिक कदम में अनावश्यक खर्चों को खत्म करने और परिचालन को सुचारू बनाने के लिए इसके ट्रक और टू-व्हीलर बिजनेस वर्टिकल को मर्ज करना शामिल है। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि यह एक मजबूत, अधिक फुर्तीली और वित्तीय रूप से लचीली संस्था बनाने के लिए एक बार का पुनर्गठन है।

यह पुनर्गठन Porter के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ पर हो रहा है, क्योंकि वह अगले 12 से 15 महीनों के भीतर इनिशियल पब्लिक ऑफरिंग (IPO) की उम्मीद कर रहा है। इसके अतिरिक्त, कंपनी कथित तौर पर एक विस्तारित सीरीज़ F फंडिंग राउंड में $100 मिलियन से $110 मिलियन तक सुरक्षित करने के लिए उन्नत चर्चाओं में है, जिससे उसका कुल सीरीज़ F फंडरेज़ $300 मिलियन से अधिक हो जाएगा।

वित्तीय रूप से, Porter ने सकारात्मक गति दिखाई है। वित्तीय वर्ष 2025 (FY25) के लिए, बेंगलुरु स्थित कंपनी ने Rs 55.2 करोड़ का समेकित शुद्ध लाभ दर्ज किया है, जो पिछले वित्तीय वर्ष (FY24) में Rs 95.7 करोड़ के शुद्ध घाटे से एक महत्वपूर्ण सुधार है। इसी अवधि के दौरान इसका परिचालन राजस्व भी 58% बढ़कर Rs 4,306.2 करोड़ हो गया।

प्रवक्ता ने एक टिकाऊ व्यवसाय बनाने की कंपनी की प्रतिबद्धता पर जोर दिया और अपने कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले निर्णयों की कठिनाई को स्वीकार किया, साथ ही विच्छेद वेतन, विस्तारित चिकित्सा कवरेज और करियर संक्रमण सहायता सहित व्यापक सहायता का आश्वासन दिया।

प्रभाव यह खबर भारतीय लॉजिस्टिक्स और स्टार्टअप इकोसिस्टम, विशेष रूप से IPO की ओर बढ़ रही कंपनियों के लिए निवेशक की भावना को प्रभावित कर सकती है। यह टेक सेक्टर में लाभप्रदता और परिचालन दक्षता के दबावों को उजागर करती है।