सेबी ने बाजार निगरानी मजबूत करने के लिए 110 वरिष्ठ पदों के लिए भर्ती अभियान शुरू किया

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) ने एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान शुरू किया है, जिसमें 110 वरिष्ठ-स्तरीय भूमिकाओं, विशेष रूप से ऑफिसर ग्रेड ए (सहायक प्रबंधक) के लिए पेशेवरों को नियुक्त करने की मांग की गई है। ये पद कई धाराओं में फैले हुए हैं, जिनमें सामान्य (56 पद), सूचना प्रौद्योगिकी (22 पद), कानूनी (20 पद), अनुसंधान (4 पद), राजभाषा (3 पद), और इंजीनियरिंग (सिविल/इलेक्ट्रिकल, 5 पद) शामिल हैं। इस विस्तार के पीछे प्राथमिक उद्देश्य उभरते प्रतिभूति बाजार में चुनौतियों का सामना करने और निवेश-संबंधी धोखाधड़ी को अधिक प्रभावी ढंग से कम करने के लिए सेबी की परिचालन क्षमता को बढ़ाना है। इच्छुक भारतीय नागरिक 28 नवंबर तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, जिसके बाद तीन-चरणीय चयन प्रक्रिया होगी जिसमें दो ऑनलाइन परीक्षाएं और एक व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होगा। यह भर्ती पिछले वित्तीय वर्ष में 96 अधिकारियों की समान भर्ती के बाद हुई है, जिससे मार्च 2025 तक कर्मचारियों की कुल संख्या 1,105 हो जाएगी। सेबी, जिसकी स्थापना 1988 में हुई थी और सेबी अधिनियम 1992 द्वारा सशक्त है, निवेशकों की सुरक्षा और भारत के प्रतिभूति बाजारों, जिनमें स्टॉक एक्सचेंज और बाजार मध्यस्थ शामिल हैं, को विनियमित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। प्रभाव: अपनी जनशक्ति बढ़ाकर, सेबी अपनी निगरानी क्षमताओं में सुधार कर सकता है, जिससे बाजार की अखंडता बेहतर होगी, निवेशकों का विश्वास बढ़ेगा, और धोखाधड़ी वाली गतिविधियों में कमी आएगी। यह सक्रिय कदम भारतीय पूंजी बाजारों के स्वस्थ विकास के लिए महत्वपूर्ण है। रेटिंग: 7/10।