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भारत के पेंशन नियामक ने नई सेवानिवृत्ति आय रणनीतियों का प्रस्ताव दिया

Personal Finance

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2nd November 2025, 12:34 AM

भारत के पेंशन नियामक ने नई सेवानिवृत्ति आय रणनीतियों का प्रस्ताव दिया

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Short Description :

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने एक परामर्श पत्र जारी किया है जिसमें सेवानिवृत्ति बचत को निकालने के तीन नए तरीके सुझाए गए हैं। यह केवल धन संचय पर ध्यान केंद्रित करने से हटकर, वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक सुरक्षित और अनुमानित आय धारा सुनिश्चित करने की दिशा में एक बदलाव का संकेत देता है, जिससे राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में कम वार्षिकी (annuity) रिटर्न और मुद्रास्फीति (inflation) के जोखिम जैसी चिंताओं का समाधान हो सके।

Detailed Coverage :

भारत, तेजी से बढ़ती बूढ़ी होती आबादी का सामना कर रहा है, उसे सेवानिवृत्ति के बाद आय के मजबूत समाधानों की आवश्यकता है। पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने सेवानिवृत्ति कोष के विचलन (decumulation) के लिए तीन नवीन अवधारणाएँ प्रस्तावित की हैं, जो केवल संचय से हटकर सेवानिवृत्त लोगों के लिए वित्तीय सुरक्षा और अनुमानित आय सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। इन विचारों का उद्देश्य राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के ग्राहकों द्वारा सामना की जाने वाली सामान्य समस्याओं, जैसे कम वार्षिकी (annuity) रिटर्न, मुद्रास्फीति (inflation) संरक्षण की कमी, और सेवानिवृत्ति के समय बाजार के जोखिमों का समाधान करना है। पहली अवधारणा 'वांछित पेंशन' (desired pension) दृष्टिकोण है, जहां सांकेतिक योगदान (indicative contributions) एक लक्षित मासिक आय से जुड़े होते हैं, हालांकि यह गारंटीड नहीं है। इसमें पहले दशक के लिए स्टेप-अप आय सुविधा और 70 वर्ष की आयु में एक अनिवार्य वार्षिकी (annuity) खरीद शामिल है। दूसरी अवधारणा एक स्पष्ट मुद्रास्फीति-लिंक्ड आय तत्व का परिचय देती है, जो एक निश्चित पेंशन परत (fixed pension layer) द्वारा समर्थित है, जिसका उद्देश्य CPI-IW का उपयोग करके सालाना मुद्रास्फीति (inflation) के अनुसार समायोजित 'लक्षित पेंशन' (target pension) की गारंटी देना है। यह पेंशन फंड प्रबंधकों (Pension Fund Managers) पर निवेश और दीर्घायु जोखिमों को स्थानांतरित करता है। तीसरी अवधारणा लक्ष्य-आधारित पेंशन क्रेडिट (goal-based pension credits) से संबंधित है, जो बचतकर्ताओं को भविष्य की आय धाराओं को खरीदने की अनुमति देती है, ब्राजील की प्रणाली से प्रेरित होकर, पेंशन को गारंटीड आय के निर्माण खंडों के रूप में देखने के लिए। प्रभाव: इन प्रस्तावों से स्थिर और मुद्रास्फीति-समायोजित आय प्रदान करके लाखों भारतीयों की सेवानिवृत्ति सुरक्षा में काफी वृद्धि हो सकती है। ये वित्तीय सेवा क्षेत्र में नवाचार को भी बढ़ावा दे सकते हैं, जिससे वार्षिकी (annuity) और पेंशन फंड प्रदाताओं के लिए नए उत्पादों का विकास हो सकता है। 'वांछित', 'लक्षित', और 'गारंटीड' (guaranteed) परिणामों के बीच के सूक्ष्म अंतरों को समझने के लिए ग्राहकों को प्रभावी संचार महत्वपूर्ण होगा। रेटिंग: 8/10। कठिन शब्द: विचलन (Decumulation), वार्षिकी (Annuity), मुद्रास्फीति संरक्षण (Inflation Protection), औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW), पेंशन फंड प्रबंधक (Pension Fund Managers)।