केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को NPS अपग्रेड से मिले पेंशन निवेश के ज़्यादा विकल्प

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AuthorWhalesbook News Team|Published at:
केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को NPS अपग्रेड से मिले पेंशन निवेश के ज़्यादा विकल्प
Overview

नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत आने वाले केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को अब ज़्यादा निवेश विकल्प उपलब्ध होंगे। सरकार ने लाइफ साइकिल 75 (LC75) और बैलेंस्ड लाइफ साइकिल (BLC) निवेश विकल्पों को बढ़ाने की मंजूरी दे दी है, जिससे उन्हें अधिक लचीलापन मिलेगा और उनकी सेवानिवृत्ति बचत निजी क्षेत्र के NPS ग्राहकों के लिए उपलब्ध विकल्पों के अनुरूप हो जाएगी। ये विकल्प जोखिम सहनशीलता और वित्तीय लक्ष्यों के आधार पर अनुकूलित निवेश पोर्टफोलियो बनाने की अनुमति देते हैं।

वित्त मंत्रालय ने नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में भाग लेने वाले केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लाइफ साइकिल 75 (LC75) और बैलेंस्ड लाइफ साइकिल (BLC) निवेश विकल्पों के विस्तार को मंजूरी दे दी है। यह कदम सेवानिवृत्ति योजना के लचीलेपन को काफी हद तक बढ़ाता है, क्योंकि कर्मचारियों को ऐसी निवेश रणनीतियाँ चुनने की अनुमति मिलती है जो उनकी व्यक्तिगत जोखिम क्षमता और दीर्घकालिक वित्तीय उद्देश्यों के लिए बेहतर अनुकूल हों, जो निजी क्षेत्र के NPS ग्राहकों के लिए उपलब्ध विकल्पों के समान हैं।

अब उपलब्ध मुख्य निवेश विकल्पों में डिफ़ॉल्ट PFRDA-परिभाषित पैटर्न, स्कीम G (कम जोखिम के लिए 100% सरकारी प्रतिभूतियाँ), लाइफ साइकिल 25 (LC25) जिसमें 25% तक इक्विटी हो, लाइफ साइकिल 50 (LC50) जिसमें 50% तक इक्विटी हो, BLC (एक संशोधित LC50 जहाँ इक्विटी 45 की उम्र से कम होती जाती है), और LC75 जिसमें 75% तक इक्विटी हो (जो 35 से 55 की उम्र तक कम होती जाती है)।

LC फंड का 'ग्लाइड-पाथ' दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है, जो ग्राहकों की उम्र बढ़ने के साथ इक्विटी एक्सपोज़र को स्वचालित रूप से कम करता है ताकि सेवानिवृत्ति के करीब बाजार के जोखिम को कम किया जा सके। उदाहरण के लिए, LC75 में इक्विटी आवंटन 55 की उम्र तक लगभग 15% तक गिर जाता है।

प्रभाव:
यह विकास केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को विविध और संतुलित योजना उपकरणों के साथ अपनी सेवानिवृत्ति बचत को सक्रिय रूप से प्रबंधित करने का अधिकार देता है। इसका उद्देश्य अधिक परिष्कृत निवेश विकल्प प्रदान करके सेवानिवृत्ति कोष (corpus) की वृद्धि में सुधार करना है।
रेटिंग: 7/10

कठिन शब्दों की व्याख्या:

  • नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS): PFRDA द्वारा विनियमित एक स्वैच्छिक, परिभाषित अंशदान पेंशन योजना, जो ग्राहकों को सेवानिवृत्ति कोष बनाने की अनुमति देती है।
  • यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS): पेंशन के प्रबंधन के लिए एक योजना, जो संभवतः सरकारी कर्मचारियों के लिए विशिष्ट है, अब व्यापक NPS विकल्पों के साथ एकीकृत हो गई है।
  • लाइफ साइकिल फंड (LCF): ऐसे निवेश फंड जो समय के साथ अपने एसेट आवंटन को स्वचालित रूप से समायोजित करते हैं, लक्ष्य सेवानिवृत्ति तिथि नजदीक आने पर अधिक रूढ़िवादी हो जाते हैं।
  • बैलेंस्ड लाइफ साइकिल (BLC): एक प्रकार का लाइफ साइकिल फंड जो इक्विटी और ऋण का मिश्रण प्रदान करता है, जिसमें इक्विटी आवंटन एक निर्दिष्ट आयु से धीरे-धीरे कम होता जाता है।
  • इक्विटी आवंटन: एक निवेश पोर्टफोलियो के भीतर स्टॉक में निवेश किए गए पैसे का अनुपात।
  • सरकारी प्रतिभूतियाँ: सरकार द्वारा जारी किए गए ऋण साधन, जिन्हें सुरक्षित और कम जोखिम वाले निवेश माना जाता है।
  • ग्लाइड पाथ: लाइफ साइकिल फंड के भीतर एक पूर्व-निर्धारित निवेश रणनीति जो यह तय करती है कि निवेशक की उम्र बढ़ने के साथ संपत्ति का मिश्रण कैसे बदलेगा।
  • टेपरिंग: सेवानिवृत्ति नजदीक आने पर इक्विटी जैसी किसी विशेष संपत्ति वर्ग में एक्सपोज़र में क्रमिक कमी।
  • पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA): भारत में एक वैधानिक निकाय जो पेंशन क्षेत्र के विनियमन और विकास के लिए जिम्मेदार है।
  • एसेट मिक्स: एक पोर्टफोलियो में रखी गई विभिन्न प्रकार की संपत्तियों (जैसे, स्टॉक, बॉन्ड, रियल एस्टेट) का संयोजन।
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