अमेरिका ने ग्रीन कार्ड (Green Card) पाने के नियमों को और सख्त कर दिया है। 18 सितंबर 2026 से 'पब्लिक चार्ज' (Public Charge) टेस्ट के नए नियम लागू होंगे, जो वीज़ा (Visa) आवेदकों पर सरकारी सहायता पर निर्भरता को लेकर ज़्यादा जांच-पड़ताल करेंगे। इसका असर कई भारतीय नागरिकों पर पड़ सकता है जो अमेरिका में स्थायी निवास (Permanent Residency) की चाह रखते हैं।
'पब्लिक चार्ज' टेस्ट में बड़े बदलाव
अमेरिकी नागरिकता और इमिग्रेशन सेवा (USCIS) ने 'पब्लिक चार्ज' ग्राउंड ऑफ इनएडमिसिबिलिटी के लिए नए दिशानिर्देश जारी किए हैं, जो 18 सितंबर 2026 से प्रभावी होंगे। इस नियामक परिवर्तन के तहत, 2022 के बाइडेन-युग के नियमों को रद्द कर दिया गया है और अमेरिका में ग्रीन कार्ड (Green Card) प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए एक अधिक कठोर मूल्यांकन प्रक्रिया शुरू की गई है।
बढ़ी हुई मूल्यांकन कसौटी
पिछली व्यवस्था में, पब्लिक चार्ज टेस्ट मुख्य रूप से इस बात पर केंद्रित था कि क्या आवेदक सरकारी नकद सहायता या दीर्घकालिक सरकारी-वित्त पोषित संस्थागत देखभाल पर निर्भर होने की संभावना रखता है। नए दिशानिर्देश 'समग्र परिस्थितियों' (totality of the circumstances) वाले दृष्टिकोण को अपनाते हैं, जिससे इमिग्रेशन अधिकारियों को आवेदक की स्थिति का मूल्यांकन करने में अधिक विवेकाधिकार मिलता है।
इस विस्तारित दायरे में अब व्यक्ति की आयु, स्वास्थ्य, पारिवारिक स्थिति, वित्तीय संसाधन और शिक्षा जैसे कारकों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। इसके अलावा, मूल्यांकन में यह विचार किया जाएगा कि क्या आवेदक ने गैर-नकद सरकारी लाभ प्राप्त किए हैं या प्राप्त करने की संभावना है, जिसमें खाद्य सहायता, आवास सब्सिडी और मेडिकेड (Medicaid) जैसी सरकारी-वित्त पोषित स्वास्थ्य कवरेज शामिल है। 18 सितंबर 2026 या उसके बाद जमा किए गए आवेदनों के लिए, इन लाभों का उपयोग स्वीकार्यता निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण कारक होगा।
भारतीय प्रवासियों पर प्रभाव
भारतीय राष्ट्रीय अमेरिका में स्थायी निवास आवेदकों का एक बड़ा हिस्सा हैं। अमेरिका में कई भारतीय पेशेवर अक्सर वर्क-आधारित वीज़ा (Visa), जैसे H1B, से ग्रीन कार्ड (Green Card) की स्थिति में बदलते हैं। चूंकि परिवार-आधारित इमिग्रेशन भी कई लोगों के लिए एक प्राथमिक माध्यम है, इसलिए इस बात को लेकर बढ़ी हुई अनिश्चितता कि आवेदक के पिछले या वर्तमान सार्वजनिक लाभों के उपयोग का मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा कैसे वजन किया जाएगा, परिवारों के लिए जटिलता की एक नई परत बनाती है।
हालांकि यह नियम शरणार्थियों, एसाइली (asylees) और विशिष्ट मानवीय पैरोल (humanitarian parolees) सहित कुछ छूट प्राप्त श्रेणियों पर लागू नहीं होता है, सामान्य रोजगार-आधारित और परिवार-आधारित आवेदकों का विशाल बहुमत इस अद्यतन मूल्यांकन के अंतर्गत आएगा। यह बदलाव वीज़ा समायोजन प्रक्रिया के दौरान उच्च स्तर की जांच की क्षमता पैदा करता है।
व्यापक निहितार्थ
हालांकि यह विकास एक नीतिगत बदलाव है न कि प्रत्यक्ष कॉर्पोरेट वित्तीय घटना, इसके भारत और अमेरिका के बीच प्रतिभा गतिशीलता (talent mobility) और मानव पूंजी प्रवाह (human capital flow) के लिए निहितार्थ हैं। बड़े भारतीय आईटी और सेवा फर्म, जो कुशल पेशेवरों की अमेरिका में आवाजाही पर निर्भर करती हैं, अक्सर ऐसे इमिग्रेशन रुझानों की निगरानी करती हैं क्योंकि वे क्षेत्र में कर्मचारियों के दीर्घकालिक निपटान और प्रतिधारण को प्रभावित कर सकती हैं। इमिग्रेशन वकालत समूहों के बीच आवश्यक सार्वजनिक स्वास्थ्य और सहायता कार्यक्रमों से संभावित अलगाव (disenrollment) के बारे में भी चिंता जताई गई है, क्योंकि कुछ प्रवासी परिवारों को डर हो सकता है कि इन लाभों तक पहुंचने से उनके भविष्य के निवास आवेदनों को खतरा हो सकता है।
आवेदकों और वर्तमान में इमिग्रेशन प्रक्रिया को नेविगेट करने वालों को सलाह दी जाती है कि वे नए नियमों के लागू होने पर इन विशिष्ट मानदंडों को व्यवहार में कैसे लागू किया जाएगा, इस पर आगे की कानूनी मार्गदर्शन और USCIS अपडेट को ट्रैक करें। व्यक्तियों के लिए मुख्य फोकस यह समझना होगा कि उनका वित्तीय इतिहास और सार्वजनिक लाभों का उपयोग उनके निवास आवेदनों के परिणाम को कैसे प्रभावित कर सकता है।