आंध्र प्रदेश के मुख्यमंत्री एन. चंद्रबाबू नायडू ने पिछली सरकार द्वारा आयोजित ग्रुप-1 भर्ती परीक्षाओं में बड़े पैमाने पर धांधली का आरोप लगाया है। स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) की रिपोर्ट का हवाला देते हुए उन्होंने दावा किया कि अयोग्य लोगों ने उत्तर पुस्तिकाएं जांचीं और उनमें हेरफेर किया गया। इन आरोपों ने राज्य स्तरीय भर्ती प्रक्रियाओं की सत्यनिष्ठा पर गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं।
परीक्षाओं की पवित्रता पर गंभीर सवाल
आंध्र प्रदेश के मुख्यमंत्री एन. चंद्रबाबू नायडू ने बुधवार को राज्य की प्रतिष्ठित ग्रुप-1 भर्ती परीक्षाओं के संचालन को लेकर गंभीर आरोप लगाए। विधानसभा में बोलते हुए, मुख्यमंत्री ने स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) की एक रिपोर्ट का हवाला देते हुए दावा किया कि पिछली सरकार ने भर्ती प्रक्रिया की सत्यनिष्ठा से समझौता करते हुए व्यवस्थित खामियां पैदा की थीं।
अयोग्य लोगों के हाथों में उत्तर पुस्तिकाएं?
जांच में कथित तौर पर पाया गया कि मूल्यांकन प्रोटोकॉल का गंभीर उल्लंघन हुआ था। मुख्यमंत्री द्वारा प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, उत्तर पुस्तिकाओं को योग्य शैक्षणिक पेशेवरों के बजाय अनधिकृत कर्मचारियों, जिनमें ड्राइवर, इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर और डेटा-एंट्री ऑपरेटर शामिल थे, द्वारा संभाला गया था। मुख्यमंत्री ने उच्च-स्तरीय प्रतियोगी परीक्षाओं के पेपर का मूल्यांकन ऐसे कर्मियों को करने की अनुमति देने के तर्क पर सवाल उठाया।
उत्तर पुस्तिकाओं में बड़े पैमाने पर छेड़छाड़
फोरेंसिक और जांच रिपोर्टों ने स्वयं उत्तर पुस्तिकाओं के भीतर महत्वपूर्ण अनियमितताओं को उजागर किया। निष्कर्षों से पता चला कि जांची गई पुस्तिकाओं के एक बड़े हिस्से में लिखावट में बदलाव, ओवरराइटिंग और आवश्यक प्रमाणीकरण हस्ताक्षर के बिना किए गए सुधार जैसे छेड़छाड़ के संकेत दिखाई दिए। जांच की गई 736 उत्तर पुस्तिकाओं के सैंपल साइज में से, 718 में कथित तौर पर अनधिकृत संशोधन के निशान थे। विसंगतियों की यह उच्च दर परीक्षा की विश्वसनीयता के संबंध में सरकार की आलोचना का एक केंद्रीय बिंदु बन गई है।
हाई कोर्ट को गुमराह करने का आरोप
मूल्यांकन प्रक्रिया से परे, मुख्यमंत्री ने आरोप लगाया कि पिछली सरकार ने ग्रेडिंग के तरीकों के बारे में गलत जानकारी देकर आंध्र प्रदेश हाई कोर्ट को गुमराह किया था। उन्होंने दावा किया कि जबकि सरकार ने आधिकारिक तौर पर कहा था कि मूल्यांकन मैन्युअल रूप से किया गया था, सबूतों से पता चलता है कि अनधिकृत मूल्यांकनकर्ताओं को शामिल करके डिजिटल और मैन्युअल प्रक्रियाओं का मिश्रण किया गया था।
प्रशासनिक स्थिरता पर असर
व्यापक कारोबारी और प्रशासनिक माहौल के लिए, ये निष्कर्ष संभावित शासन जोखिमों को उजागर करते हैं जो सार्वजनिक संस्थानों को प्रभावित कर सकते हैं। आंध्र प्रदेश लोक सेवा आयोग (APPSC) जैसे राज्य भर्ती निकायों की स्थिरता और विश्वसनीयता एक पारदर्शी प्रशासनिक ढांचे को बनाए रखने के लिए आवश्यक है। जब संस्थागत सत्यनिष्ठा पर सवाल उठाया जाता है, तो यह अक्सर कानूनी और प्रशासनिक अनिश्चितता की ओर ले जाता है।
यह स्थिति SIT जांच आगे बढ़ने के साथ वर्तमान राज्य प्रशासन के लिए एक महत्वपूर्ण फोकस बनी हुई है। सरकार और हितधारकों के लिए अगले महत्वपूर्ण कदम चल रही कानूनी कार्यवाही के निष्कर्ष, APPSC के पिछले संचालन में आगे की जांच की संभावना, और यह कि राज्य सार्वजनिक विश्वास बहाल करने के लिए अपनी भर्ती प्रोटोकॉल में कैसे सुधार करने की योजना बना रहा है। निवेशक और पर्यवेक्षक क्षेत्र में प्रशासनिक स्थिरता पर किसी भी प्रभाव के लिए इन विकासों पर नज़र रखेंगे।