इलाहाबाद हाईकोर्ट ने एक 11वीं की छात्रा की हिजाब पहनकर स्कूल यूनिफार्म पहनने की अर्जी खारिज कर दी है। कोर्ट ने फैसला सुनाया है कि हिजाब, संविधान के आर्टिकल 25 के तहत ज़रूरी धार्मिक प्रथा (Essential Religious Practice) नहीं है। इस फैसले से शैक्षणिक संस्थानों को अनुशासन बनाए रखने के लिए यूनिफार्म ड्रेस कोड लागू करने का अधिकार और मज़बूत हुआ है।
इलाहाबाद हाईकोर्ट ने छात्रों के अधिकारों और शैक्षणिक संस्थानों के प्रशासनिक अधिकार को लेकर एक महत्वपूर्ण फैसला सुनाया है। 21 अगस्त 2026 को, जस्टिस जेजे मुनीर और जस्टिस इंद्रजीत शुक्ला की डिवीजन बेंच ने प्रयागराज के टैगोर पब्लिक स्कूल की 11वीं की छात्रा की अर्जी खारिज कर दी। छात्रा ने स्कूल की यूनिफार्म पॉलिसी को चुनौती दी थी, जिसमें कैंपस में हिजाब पहनने पर रोक लगाई गई थी।
अपने फैसले में, कोर्ट ने कहा कि याचिकाकर्ता छात्रा हिजाब को संविधान के आर्टिकल 25 के तहत एक ज़रूरी धार्मिक प्रथा साबित करने के लिए पर्याप्त कानूनी या धार्मिक सबूत पेश करने में नाकाम रही। बेंच ने इस बात पर ज़ोर दिया कि व्यक्तिगत अधिकारों की रक्षा की जाती है, लेकिन वे तब निरपेक्ष नहीं होते जब वे संस्थागत अनुशासन और गैर-भेदभावपूर्ण ड्रेस कोड के साथ टकराव में आते हैं।
इस फैसले से निजी शैक्षणिक संस्थानों की प्रशासनिक स्वायत्तता पर और स्पष्टता आई है। कोर्ट ने कहा कि स्कूलों को छात्रों के बीच समानता की भावना और संस्थागत पहचान बनाए रखने के लिए यूनिफार्म पॉलिसी लागू करने का अधिकार है। फैसले में साफ तौर पर कहा गया कि किसी व्यक्ति की विशेष पोशाक पहनने की व्यक्तिगत पसंद, स्कूल की स्थापित यूनिफार्म ज़रूरतों पर तब तक हावी नहीं हो सकती जब तक कि वे ज़रूरतें लगातार और बिना किसी भेदभाव के लागू की जा रही हों।
अपने निष्कर्ष का समर्थन करने के लिए, बेंच ने कर्नाटक हाईकोर्ट के 2022 के फैसले का भी ज़िक्र किया, जिसे शैक्षणिक संस्थानों में धार्मिक पहनावे के मुद्दे पर एक सहायक अधिकार के रूप में इस्तेमाल किया गया। स्कूल की पॉलिसी को बरकरार रखते हुए, इलाहाबाद हाईकोर्ट ने इस कानूनी मिसाल को मज़बूत किया है कि संस्थान एक मानकीकृत सीखने का माहौल सुनिश्चित करने के लिए यूनिफार्म ड्रेस कोड को प्राथमिकता दे सकते हैं।
शिक्षा क्षेत्र के लिए, यह फैसला निजी संस्थानों के भीतर छात्र पोशाक और धार्मिक अभिव्यक्ति से संबंधित नीतियों के प्रबंधन के लिए एक संदर्भ बिंदु के रूप में काम करेगा। यह मामला व्यक्तिगत धार्मिक प्रथा और स्कूल प्रशासन द्वारा अनुशासन बनाए रखने के लिए निर्धारित परिचालन दिशानिर्देशों के बीच कानूनी सीमा को रेखांकित करता है। सुप्रीम कोर्ट से इस मुद्दे पर अंतिम, आधिकारिक फैसले की अनुपस्थिति का मतलब है कि ऐसे मामले व्यक्तिगत आधार पर निपटाए जाते रहेंगे, जिसमें अदालतें प्रत्येक स्कूल की यूनिफार्म पॉलिसी की विशिष्ट परिस्थितियों का मूल्यांकन करेंगी।