ओमान में भारत की राजदूत, प्रशांत पीसे, ने मस्कट में परेशान भारतीय घरेलू कामगारों से मुलाकात की है ताकि वेतन न मिलना और शोषण जैसी शिकायतों का जल्द समाधान सुनिश्चित किया जा सके। यह पहल खाड़ी देशों (GCC) में प्रवासी श्रमिकों के सामने आने वाली प्रणालीगत चुनौतियों को उजागर करती है, भले ही मौजूदा श्रम समझौते हों।
ओमान में भारतीय दूतावास का एक्शन
ओमान में भारत की राजदूत, प्रशांत पीसे, ने हाल ही में मस्कट में दूतावास द्वारा संचालित एक आश्रय गृह में रह रही भारतीय महिला घरेलू कामगारों से सीधे मुलाकात की। इस मुलाकात का उद्देश्य उन श्रमिकों की तत्काल शिकायतों पर ध्यान देना था जिन्होंने गंभीर दुर्व्यवहार की सूचना दी है। इनमें शारीरिक शोषण, अत्यधिक काम के घंटे और लंबे समय से वेतन का भुगतान न होना शामिल है। भारतीय मिशन ने अपने सामुदायिक मामलों की टीम को इन मामलों को तेजी से निपटाने और कानूनी व वित्तीय समाधान की सुविधा प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध किया है।
खाड़ी देशों में प्रवासन के प्रणालीगत जोखिम
यह हस्तक्षेप उन घरेलू श्रमिकों की उच्च-प्रोफ़ाइल रिपोर्टों के बाद आया है जिन्हें झूठे वादों के तहत क्षेत्र में लाया गया था। ऐसे कई मामले सामने आए हैं जहाँ एजेंट आकर्षक रोज़गार का वादा करते हैं, लेकिन बाद में श्रमिक कई घरों में बंधुआ मजदूरी की स्थिति में पाए जाते हैं। दूतावास को बताई गई आम शिकायतों में मोबाइल फोन जब्त करना, पर्याप्त भोजन से इनकार करना और शारीरिक हमला शामिल है। ये घटनाएँ प्रवासी श्रमिकों के लिए भेद्यता के एक आवर्ती पैटर्न को रेखांकित करती हैं, जिनके पास अक्सर अपने शुरुआती नियोक्ताओं को छोड़ने के बाद कानूनी सहायता का अभाव होता है।
मौजूदा श्रम ढाँचों का मूल्यांकन
हालांकि भारत के सभी छह खाड़ी सहयोग परिषद (GCC) देशों - बहरीन, कुवैत, ओमान, कतर, सऊदी अरब और संयुक्त अरब अमीरात - के साथ औपचारिक जनशक्ति सहयोग समझौते हैं, लेकिन श्रम अधिवक्ताओं के लिए इन ढाँचों की प्रभावशीलता चिंता का विषय बनी हुई है। इंडियन काउंसिल ऑफ वर्ल्ड अफेयर्स के शोध में यह भी पाया गया है कि कई द्विपक्षीय समझौते मुख्य रूप से मानकीकृत श्रम प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन घरेलू श्रमिकों के लिए विशिष्ट, लागू करने योग्य सुरक्षा उपायों की अक्सर कमी होती है।
यह नियामक अंतर अक्सर घरेलू कर्मचारियों को उन राष्ट्रीय श्रम कानूनों के दायरे से बाहर रखता है जो अन्य क्षेत्रों में कर्मचारियों की सुरक्षा करते हैं। नतीजतन, संकट में फंसे श्रमिक अक्सर बचाव और स्वदेश वापसी के लिए भारतीय दूतावासों के सक्रिय हस्तक्षेप पर बहुत अधिक निर्भर रहते हैं। श्रम रुझानों के पर्यवेक्षकों के लिए, मुख्य निगरानी योग्य भविष्य के द्विपक्षीय समझौतों में अधिक मजबूत, कार्यकर्ता-विशिष्ट सुरक्षा खंडों का कार्यान्वयन है, साथ ही भारत भर में काम कर रही धोखाधड़ी भर्ती एजेंसियों पर नकेल कसने के सरकारी प्रयासों की प्रभावशीलता है।