भारत के लाइफ इंश्योरर्स चमके: अक्टूबर में प्राइवेट सेक्टर की बढ़त के बीच प्रीमियम 12% उछला!

भारतीय लाइफ इंश्योरेंस सेक्टर ने अक्टूबर में मजबूत वृद्धि दर्ज की, जिसमें नया व्यवसाय प्रीमियम (NBP) 12% साल-दर-साल बढ़कर 34,006.95 करोड़ रुपये हो गया। यह उछाल मुख्य रूप से निजी बीमाकर्ताओं द्वारा संचालित था, जिन्होंने सामूहिक रूप से अपने प्रीमियम में 12.10% की वृद्धि करके 14,732.94 करोड़ रुपये तक पहुंचा दिया। अप्रैल से अक्टूबर तक उनका संचयी NBP भी मजबूत प्रदर्शन दिखा रहा था, जो 12% बढ़कर 97,392.92 करोड़ रुपये हो गया।

सबसे बड़ी बीमा कंपनी, भारतीय जीवन बीमा निगम (LIC) ने अक्टूबर में अपने NBP में 5.73% की वृद्धि देखी, जो 19,274.01 करोड़ रुपये रहा। जहाँ इसके व्यक्तिगत एकल प्रीमियम और समूह एकल प्रीमियम खंडों में वृद्धि हुई, वहीं इसका व्यक्तिगत गैर-एकल प्रीमियम 6.49% गिर गया। हालाँकि, इसका समूह वार्षिक नवीकरणीय प्रीमियम 85.46% की प्रभावशाली वृद्धि दर्ज की गई। इसके बावजूद, LIC की चालू वित्तीय वर्ष-दर-तारीख (YTD) नीति गणना 12.63% गिर गई।

निजी खिलाड़ियों में, एसबीआई लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 17.17% प्रीमियम वृद्धि दर्ज की, एचडीएफसी लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 10.70% की वृद्धि देखी, और आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 8.37% वृद्धि दर्ज की। टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस और बजाज आलियांज लाइफ इंश्योरेंस ने भी स्वस्थ वृद्धि दर्ज की। कई छोटे और उभरते बीमाकर्ताओं ने भी महत्वपूर्ण प्रतिशत लाभ दिखाया, जो अक्सर कम आधार पर था।

यह समग्र वृद्धि सकारात्मक बाजार भावना और लाइफ इंश्योरेंस उत्पादों को ग्राहकों द्वारा अपनाने में वृद्धि को दर्शाती है।

प्रभाव: क्षेत्र का यह सकारात्मक प्रदर्शन बीमा शेयरों में निवेशकों के विश्वास को बढ़ा सकता है, जिससे उनके मूल्यांकन में संभावित वृद्धि हो सकती है। यह समग्र आर्थिक विकास में योगदान देने वाले एक स्वस्थ वित्तीय क्षेत्र का संकेत देता है।

प्रभाव रेटिंग: 7/10।

कठिन शब्दों की व्याख्या: * **नया व्यवसाय प्रीमियम (NBP)**: यह प्रीमियम है जो लाइफ इंश्योरेंस कंपनियां एक विशिष्ट अवधि के दौरान बेची गई नई पॉलिसियों से एकत्र करती हैं। यह बीमा उद्योग के विकास का एक प्रमुख संकेतक है। * **साल-दर-साल (YoY)**: किसी विशिष्ट अवधि (जैसे एक महीना या तिमाही) के वित्तीय मीट्रिक की तुलना पिछले वर्ष की समान अवधि से करना। * **संचयी NBP**: वित्तीय वर्ष की शुरुआत से रिपोर्टिंग अवधि तक एकत्र किया गया कुल नया व्यवसाय प्रीमियम। * **व्यक्तिगत एकल प्रीमियम**: व्यक्तिगत पॉलिसियों के लिए एकमुश्त भुगतान किया गया प्रीमियम। * **व्यक्तिगत गैर-एकल प्रीमियम**: व्यक्तिगत पॉलिसियों के लिए किश्तों (जैसे वार्षिक, अर्ध-वार्षिक) में भुगतान किया गया प्रीमियम। * **समूह एकल प्रीमियम**: समूह पॉलिसियों के लिए एकमुश्त भुगतान किया गया प्रीमियम, जो अक्सर कर्मचारी लाभों के लिए होता है। * **समूह वार्षिक नवीकरणीय प्रीमियम**: समूह पॉलिसियों के लिए वार्षिक रूप से भुगतान किया गया प्रीमियम जो हर साल नवीकरणीय होता है, जो अक्सर कॉर्पोरेट या कर्मचारी लाभ योजनाओं में देखा जाता है। * **वर्ष-दर-तारीख (YTD)**: यह वर्तमान वित्तीय वर्ष की शुरुआत से वर्तमान तिथि तक की अवधि है।