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मेहली मिस्त्री का टाटा ट्रस्ट्स से इस्तीफा, नोएल टाटा का प्रभाव मजबूत

Industrial Goods/Services

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Updated on 05 Nov 2025, 01:11 am

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Reviewed By

Satyam Jha | Whalesbook News Team

Short Description:

मेहली मिस्त्री ने टाटा ट्रस्ट्स से हटने का फैसला किया है, ताकि आगे कोई विवाद न हो और चैरिटेबल संस्थाओं की प्रतिष्ठा सुरक्षित रहे। इस कदम से टाटा समूह में बोर्ड नियुक्तियों को लेकर हुई असहमति के बाद तनाव कम हुआ है और चेयरमैन नोएल टाटा की स्थिति मजबूत हुई है। मिस्त्री ने अलग होने के अपने निर्णय में दिवंगत रतन टाटा के आदर्शों का हवाला दिया।
मेहली मिस्त्री का टाटा ट्रस्ट्स से इस्तीफा, नोएल टाटा का प्रभाव मजबूत

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Detailed Coverage:

मेहली मिस्त्री ने टाटा ट्रस्ट्स से "अलग होने" का अपना निर्णय घोषित किया है, यह कहते हुए कि मामलों को आगे बढ़ाने से सार्वजनिक धर्मार्थ संस्थाओं की प्रतिष्ठा को "अपरिवर्तनीय क्षति" होगी। यह कुछ दिनों बाद हुआ जब उन्होंने महाराष्ट्र चैरिटी कमिश्नर के समक्ष एक कैविएट (Caveat) दायर की थी, जिसमें ट्रस्टी के रूप में हटाए जाने से पहले सुनवाई की मांग की गई थी। मिस्त्री ने अपने "प्रिय मित्र और मार्गदर्शक" दिवंगत रतन टाटा के आदर्शों के प्रति अपनी निष्ठा को आगे के संघर्ष से बचने का कारण बताया। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कार्यों को पारदर्शिता, सुशासन और सार्वजनिक हित से निर्देशित किया जाना चाहिए, रतन टाटा के इस कथन को उद्धृत करते हुए: "कोई भी संस्था से बड़ा नहीं है।"

रतन टाटा के निधन के बाद से टाटा ट्रस्ट्स में तनाव बढ़ रहा था, खासकर टाटा संस में निदेशकों के नामांकन को लेकर। मिस्त्री और अन्य गैर-नामांकित निदेशकों ने पहले विजय सिंह की टाटा संस बोर्ड में एक नामांकित निदेशक के रूप में पुनः नियुक्ति को अवरुद्ध कर दिया था। इसके बाद, विजय सिंह ने इस्तीफा दे दिया। ट्रस्ट की सर्वसम्मति की परंपरा टूट गई, जिसके कारण नोएल टाटा ने, अन्य ट्रस्टियों के साथ मिलकर, मिस्त्री की आजीवन ट्रस्टी के रूप में पुनः नियुक्ति को मंजूरी नहीं दी, जिससे उनका कार्यकाल 28 अक्टूबर को समाप्त हो गया।

प्रभाव: यह घटनाक्रम महत्वपूर्ण है क्योंकि यह टाटा ट्रस्ट्स और, विस्तारित रूप से, बड़े टाटा समूह पर नोएल टाटा के प्रभाव को मजबूत करता है। यह समूह के भीतर शासन और निर्णय लेने की प्रक्रिया में नोएल टाटा के नेतृत्व की ओर एक संभावित बदलाव का संकेत देता है। टाटा समूह के शासन पर इस विशिष्ट प्रभाव की रेटिंग 6/10 है।

कठिन शब्द: कैविएट (Caveat): एक औपचारिक सूचना जो किसी कानूनी कार्यवाही में दायर की जाती है, अदालत या संबंधित प्राधिकारी को किसी पक्ष के हित के बारे में सूचित करती है और अनुरोध करती है कि उनकी जानकारी के बिना कोई कार्रवाई न की जाए। परोपकारी (Philanthropic): दूसरों के कल्याण को बढ़ावा देने की इच्छा से प्रेरित या संबंधित, विशेष रूप से अच्छे कारणों के लिए धन दान करके। समूह (Conglomerate): सामान्य स्वामित्व के तहत विविध कंपनियों का एक समूह जो एक केंद्रीय संगठन से चलाया जाता है। नामांकित निदेशक (Nominee director): किसी कंपनी के बोर्ड पर एक महत्वपूर्ण शेयरधारक (इस मामले में, टाटा ट्रस्ट्स) द्वारा नियुक्त एक निदेशक जो उनके हितों का प्रतिनिधित्व करता है। कॉर्पस (Corpus): किसी फंड या बंदोबस्ती की मूल राशि, जिससे आय उत्पन्न होती है।


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