Industrial Goods/Services
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3rd November 2025, 5:15 AM
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टीव्हीएस मोटर कंपनी को एक अंतरराष्ट्रीय ब्रांड बनाने में पाँच दशक की विरासत वाले प्रमुख उद्योगपति वेणु श्रीनिवासन को टाटा ट्रस्ट्स का आजीवन ट्रस्टी और उपाध्यक्ष पुनः नियुक्त किया गया है। यह निर्णय अक्टूबर 2025 के पहले सप्ताह में ट्रस्ट्स की बोर्ड समीक्षा के दौरान लिया गया था और कथित तौर पर इसमें कोई पूर्व चर्चा नहीं हुई थी।
श्रीनिवासन का प्रभाव विनिर्माण, वित्त और परोपकार तक फैला हुआ है। वह वर्तमान में भारतीय रिजर्व बैंक के केंद्रीय बोर्ड में हैं और एक बड़े सीएसआर नेटवर्क का नेतृत्व करते हैं। वह टाटा ट्रस्ट्स के भीतर हाल के घटनाक्रमों के केंद्र में भी थे, कथित तौर पर उन तीन ट्रस्टियों में से एक थे जिन्होंने मेहली मिस्त्री के कार्यकाल के विस्तार का विरोध किया था, जिससे मिस्त्री को निष्कासित किया गया।
मैकेनिकल इंजीनियरिंग और प्रबंधन में पृष्ठभूमि के साथ, श्रीनिवासन ने इंजनों की मरम्मत करके अपना करियर शुरू किया। उन्होंने 1979 में सुंदरम-क्लेयटन का नेतृत्व किया और बाद में टीवीएस मोटर को संकटों से निकाला, जापानी प्रणालियों से प्रेरित टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट (TQM) को लागू किया। इससे सुंदरम-क्लेयटन और टीवीएस मोटर के लिए डेमिंग एप्लीकेशन प्राइज जैसे प्रतिष्ठित पुरस्कार मिले। उनकी रणनीतिक दृष्टि के कारण बीएमडब्ल्यू मोटरराड के साथ साझेदारी और नॉर्टन मोटरसाइकिल्स का अधिग्रहण भी हुआ।
2016 में टाटा-साइरस मिस्त्री विवाद के बाद टाटा ट्रस्ट्स में उनकी नियुक्ति को एक संयमित स्वभाव लाने वाला माना गया था। उपाध्यक्ष के रूप में, उन्होंने शासन सुधारों और महत्वपूर्ण परोपकारी वितरणों को निर्देशित करने में मदद की है। उनकी आजीवन पुनर्नियुक्ति, ट्रस्टों के शासन मॉडल पर चल रही विकसित हो रही नियमों और बहसों के बीच स्थिरता के लिए एक वोट के रूप में देखी जा रही है, जो पर्याप्त परोपकारी और कॉर्पोरेट संपत्तियों का निरीक्षण करता है और टाटा संस का दो-तिहाई नियंत्रण रखता है। उनका परिवार टीएएफई जैसी अन्य प्रमुख औद्योगिक संस्थाओं का भी नेतृत्व करता है।
प्रभाव: यह खबर टाटा ट्रस्ट्स में नेतृत्व स्थिरता को मजबूत करती है, जो भारत के सबसे बड़े समूह, टाटा संस का एक प्रमुख शेयरधारक है। श्रीनिवासन का व्यवस्थित और शासन-केंद्रित दृष्टिकोण, ट्रस्टों और अप्रत्यक्ष रूप से टाटा संस के समूह की कंपनियों के लिए विवेकपूर्ण प्रबंधन और रणनीतिक दिशा की निरंतरता का सुझाव देता है। यह एक संवेदनशील अवधि के दौरान अनुभवी, स्थिर नेतृत्व को प्राथमिकता दर्शाता है। प्रभाव रेटिंग: 7/10।