TAFE ट्रैक्टर की ग्रोथ का राज़: जापानी क्वालिटी मैनेजमेंट का दम!

TQM: कॉम्पिटिशन में TAFE की बड़ी ताकत

प्रोफेसर योशि‍काज़ु त्सुडा के टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट (TQM) के सिद्धांतों से प्रेरित लक्ष्मी वेणु की फिलॉसोफी, TAFE की ग्रोथ में एक अहम भूमिका निभा रही है। TQM का मूल मंत्र है लगातार सुधार, कर्मचारियों की भागीदारी और ग्राहकों की संतुष्टि, जो कंपनी की रणनीति का आधार है। भारतीय ट्रैक्टर मार्केट में, जहाँ Mahindra & Mahindra जैसी कंपनियां बड़े मार्केट शेयर पर कब्ज़ा जमाए हुए हैं, यह तरीका बेहद खास है। अप्रैल 2026 तक, Mahindra & Mahindra के ट्रैक्टर बिज़नेस का मार्केट शेयर 42.57% था। वहीं, मार्च 2026 में TAFE का मार्केट शेयर लगभग 10.34% था। ऐसे डायनामिक मार्केट में क्वालिटी और कस्टमर पर फोकस ही कंपनी को आगे बढ़ाता है।

कड़ी प्रतिस्पर्धा में कैसे बनाए जगह?

भारत की दूसरी सबसे बड़ी ट्रैक्टर निर्माता TAFE, खासकर Mahindra & Mahindra से कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करती है, जिसके पास मार्केट का एक बड़ा हिस्सा है। मार्च 2026 में, Mahindra का शेयर 23.94% था, और उनके स्वराज ब्रांड का शेयर 19.50% था। इसी दौरान TAFE का मार्केट शेयर 10.34% रहा। TAFE, जिसके पास भारत में Massey Ferguson ब्रांड के अधिकार भी हैं, एक ऐसे सेक्टर में काम कर रही है जिसने FY2025-26 में 10 लाख यूनिट का बड़ा माइलस्टोन पार किया, जो पिछले साल से 18.95% ज़्यादा है। इस ग्रोथ के बावजूद, TAFE की बड़ी कंपनियों और उभरते ब्रांडों से आगे रहने के लिए अपनी क्वालिटी-आधारित सोच पर लगातार ध्यान देना होगा।

पारिवारिक विरासत और लीडरशिप का बदलाव

66 साल पुरानी फैमिली बिज़नेस TAFE में लीडरशिप का बदलाव एक सोची-समझी प्रक्रिया के तहत किया गया है। TAFE की चेयरमैन और एमडी मल्लिका श्रीनिवासन और TVS मोटर कंपनी के चेयरमैन एमरेटस वेणु श्रीनिवासन की बेटी, लक्ष्मी वेणु ने एक साल पहले तय की गई सक्सेशन प्लानिंग के बाद वाइस चेयरमैन का पद संभाला। लीडरशिप का यह स्ट्रक्चर्ड अप्रोच TVS फैमिली एंटरप्राइज में निरंतरता और स्थिरता सुनिश्चित करता है, और TAFE को अनुभवी लीडरशिप के तहत आगे की रणनीतियों को लागू करने के लिए तैयार करता है।