Fujiyama Power Systems: IPO के बाद शानदार ग्रोथ! पर इन आंकड़ों पर करें गौर

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AuthorAditya Rao|Published at:
Fujiyama Power Systems: IPO के बाद शानदार ग्रोथ! पर इन आंकड़ों पर करें गौर
Overview

Fujiyama Power Systems Ltd. ने IPO लिस्टिंग के बाद अपने Q3 FY26 के नतीजे जारी किए हैं, जिसमें कंपनी के रेवेन्यू में **73.8%** और नेट प्रॉफिट (PAT) में **124%** की जोरदार साल-दर-साल (YoY) ग्रोथ दर्ज की गई है। हालांकि, निवेशकों को कंपनी के तुलनात्मक आंकड़ों को लेकर सावधानी बरतनी होगी।

IPO के बाद Fujiyama Power Systems की तूफानी ग्रोथ, पर क्या है असली तस्वीर?

Fujiyama Power Systems Limited ने अपने IPO के बाद पहली तिमाही के नतीजे पेश किए हैं और ये काफी उत्साहजनक दिख रहे हैं। 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हुई तीसरी तिमाही (Q3 FY26) में, कंपनी का रेवेन्यू पिछले साल की इसी अवधि के मुकाबले 73.8% बढ़कर ₹588.5 करोड़ (₹5,884.77 मिलियन) पर जा पहुंचा। वहीं, नेट प्रॉफिट (PAT) में तो 124% की शानदार उछाल देखी गई, जो ₹67.3 करोड़ (₹673.14 मिलियन) रहा।

तिमाही-दर-तिमाही (QoQ) प्रदर्शन भी दमदार:
सिर्फ साल-दर-साल ही नहीं, बल्कि पिछली तिमाही (Q2 FY26) के मुकाबले भी Fujiyama Power Systems ने अच्छी ग्रोथ दिखाई है। इस तिमाही में रेवेन्यू में 23% की बढ़ोतरी दर्ज हुई, जबकि प्रॉफिट में 7% का इजाफा हुआ।

9 महीनों के नतीजे भी चमके:
अगर 9 महीने की परफॉरमेंस पर नजर डालें, तो 31 दिसंबर 2025 तक कंपनी का रेवेन्यू 65.4% बढ़कर ₹1,753.7 करोड़ (₹17,537.33 मिलियन) हो गया। वहीं, 9 महीनों का नेट प्रॉफिट 88.2% की जबरदस्त ग्रोथ के साथ ₹197.8 करोड़ (₹1,978.02 मिलियन) पर पहुंच गया। इस दौरान बेसिक ईपीएस (Basic EPS) भी बढ़कर ₹6.96 हो गया।

सावधान! तुलनात्मक आंकड़ों पर है 'मैनेजमेंट-सर्टिफाइड' का ठप्पा

यहीं पर निवेशकों को थोड़ी सावधानी बरतने की जरूरत है। कंपनी ने यह स्पष्ट किया है कि दिसंबर 2024 की तिमाही और 9 महीनों के लिए जो तुलनात्मक आंकड़े (comparative prior-period figures) पेश किए गए हैं, वे 'मैनेजमेंट-सर्टिफाइड' हैं। इन आंकड़ों को किसी भी तरह की लिमिटेड रिव्यू या ऑडिट से नहीं गुजारा गया है। इसका सीधा मतलब यह है कि इन ऐतिहासिक आंकड़ों की सत्यता किसी स्वतंत्र ऑडिटर द्वारा प्रमाणित नहीं है। इसलिए, साल-दर-साल (YoY) ग्रोथ के आंकड़ों को देखते समय इस 'ऑडिट न किए गए' पहलू को ध्यान में रखना बहुत ज़रूरी है।

अन्य महत्वपूर्ण बातें:

  • कंपनी ने भारत में लागू हुए नए लेबर कोड (Labour Codes) के कारण कर्मचारी लाभ (employee benefits) के लिए ₹0.58 करोड़ (₹5.83 मिलियन) का प्रोविज़न भी दर्ज किया है।
  • साथ ही, बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स ने ESOP 2023 के तहत नए शेयर जारी करने की मंजूरी भी दे दी है, जो IPO के बाद कंपनी के भविष्य की योजनाओं का हिस्सा है।
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