Visit Health अपनी डिजिटल आउट पेशेंट (OPD) सेवाओं का विस्तार कर रही है ताकि पारंपरिक बीमा से परे व्यापक कर्मचारी कल्याण लाभ प्रदान किए जा सकें। हालाँकि कंपनी को कॉर्पोरेट ग्राहकों से अच्छी प्रतिक्रिया मिल रही है और 2024 में फंडिंग भी मिली है, यह एक प्राइवेट कंपनी बनी हुई है और NSE या BSE जैसे पब्लिक स्टॉक एक्सचेंजों पर ट्रेड नहीं करती है।
Visit Health भारतीय कॉरपोरेट जगत में कर्मचारियों के लाभों के प्रबंधन के तरीके को बदलने के लिए खुद को तैयार कर रही है। कंपनी का फोकस अब बीमा क्लेम पर निर्भर रहने के बजाय, आउट पेशेंट (OPD) देखभाल पर अधिक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाने का है। इस प्लेटफॉर्म के जरिए कर्मचारी डिजिटल नेटवर्क का इस्तेमाल कर कैशलेस डॉक्टर परामर्श, डायग्नोस्टिक टेस्ट और फार्मेसी सेवाओं का लाभ उठा सकते हैं। इस पहल का उद्देश्य स्वास्थ्य सेवा को रोजमर्रा की जिंदगी का एक सहज हिस्सा बनाना है, न कि केवल आपातकालीन स्थिति में इस्तेमाल की जाने वाली सेवा।
कंपनी का यह मॉडल पारंपरिक स्वास्थ्य बीमा की एक आम कमी को दूर करता है, जो अक्सर केवल हॉस्पिटलाइजेशन के खर्चों तक सीमित होता है। विभिन्न स्वास्थ्य आवश्यकताओं के लिए एक एकीकृत एप्लिकेशन प्रदान करके, Visit Health नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों की भलाई को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद करना चाहती है।
बाजार पर नजर रखने वालों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि Visit Health एक प्राइवेट कंपनी है। यह NSE या BSE जैसे स्टॉक एक्सचेंजों पर लिस्टेड नहीं है, इसलिए इसका कोई पब्लिक शेयर प्राइस नहीं है जिसे ट्रैक किया जा सके। हालाँकि कंपनी पहले Policybazaar की पैरेंट फर्म PB Fintech से जुड़ी थी, लेकिन मई 2024 में यह संबंध समाप्त हो गया।
कंपनी कॉर्पोरेट वेलनेस स्पेस में अपनी उपस्थिति को सक्रिय रूप से बढ़ा रही है। अगस्त 2024 में, Visit Health ने ₹250 करोड़ की फंडिंग जुटाई, जो हेल्थ-टेक सेक्टर में निवेशकों की रुचि को दर्शाता है। इस पूंजी निवेश से कंपनी को अपने नेटवर्क और टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म का विस्तार करने के लिए संसाधन मिलेंगे।
हालांकि, कॉर्पोरेट वेलनेस सेक्टर में प्रतिस्पर्धा काफी कड़ी है। बिजनेस मॉडल काफी हद तक कॉर्पोरेट खर्च करने की क्षमता पर निर्भर करता है; आर्थिक बदलाव या कर्मचारी लाभों के लिए कंपनियों के बजट में बदलाव से भविष्य के राजस्व पर असर पड़ सकता है। इसके अलावा, एक अनलिस्टेड फर्म के रूप में, यहां कोई पब्लिक मार्केट लिक्विडिटी नहीं है, और निवेशक उसी तरह से शेयर नहीं खरीद सकते जैसे वे एक पब्लिक कंपनी के साथ करते हैं।
इस उद्योग के लिए मुख्य बात यह देखना होगा कि क्या ये वेलनेस मॉडल नियोक्ताओं के लिए दीर्घकालिक मूल्य प्रदर्शित कर सकते हैं। भविष्य में ध्यान देने योग्य अपडेट में कॉर्पोरेट अपनाने का पैमाना और यह कंपनी एक भीड़ भरे बाजार में विकास का प्रबंधन कैसे करती है, जहां बड़े बीमा खिलाड़ी और अन्य डिजिटल हेल्थ प्लेटफॉर्म समान कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं।