अपोलो हॉस्पिटल्स ने पुनर्गठन किया, फार्मेसी और डिजिटल यूनिट्स को अलग किया
अपोलो हॉस्पिटल्स एंटरप्राइज अपनी फार्मेसी और डिजिटल स्वास्थ्य व्यवसायों को एक अलग इकाई में विभाजित करने के लिए एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन कर रहा है, जिसका उद्देश्य रणनीतिक फोकस को तेज करना और शेयरधारक मूल्य को अनलॉक करना है। प्रबंध निदेशक सुनीता रेड्डी ने इस बात पर जोर दिया कि यह एक बोर्ड-संचालित निर्णय है, जो पूरी तरह से व्यावसायिक उद्देश्यों और शेयरधारक लाभ पर केंद्रित है, और किसी भी पारिवारिक विवाद के किसी भी सुझाव को खारिज कर दिया।
"हर निर्णय इस बात पर लिया जाता है कि व्यवसाय और शेयरधारकों के लिए क्या सही है," रेड्डी ने एक विशेष साक्षात्कार में कहा। उन्होंने अस्पताल बनाम फार्मेसी-डिजिटल सेगमेंट के विभिन्न अर्थशास्त्र और विकास चालकों को उजागर किया, जिससे मूल्य निर्माण के लिए अलगाव महत्वपूर्ण हो जाता है। कंपनी ने पुष्टि की है कि अस्पतालों और फार्मेसी-डिजिटल व्यवसायों की अलग-अलग प्रोफाइल हैं।
अपोलो हेल्थको FY27 तक लिस्ट होगा
फार्मेसी वितरण और डिजिटल स्वास्थ्य व्यवसायों के लिए होल्डिंग कंपनी, अपोलो हेल्थको, वित्तीय वर्ष 2027 तक स्वतंत्र लिस्टिंग के लिए ट्रैक पर है। अनुमान बताते हैं कि अपोलो हेल्थको सालाना 20% बढ़ेगा, जबकि मुख्य अस्पताल व्यवसाय से अगले तीन वर्षों में 18% वृद्धि की उम्मीद है। इस रणनीतिक अलगाव का उद्देश्य एक अधिक कुशल इकाई बनाना है जो सभी शेयरधारकों के लिए फायदेमंद हो।
भविष्य की रणनीति: प्रिवेंटिव हेल्थकेयर और विस्तार
आगे बढ़ते हुए, अपोलो हॉस्पिटल्स प्रिवेंटिव हेल्थकेयर की ओर अपना मिशन बदल रहा है, जिसमें हृदय संबंधी समस्याओं और कैंसर जैसी गैर-संचारी बीमारियों के बढ़ते बोझ को संबोधित किया जा रहा है। विस्तार योजनाओं में महानगरीय क्षेत्रों और टियर-I शहरों को लक्षित करना जारी रहेगा, जिसमें दिल्ली और गुड़गांव पर एक रणनीतिक फोकस होगा। कंपनी टियर-II शहरों में भी अवसर देखती है और एसेट-लाइट मॉडल का लाभ उठाकर अधिग्रहण के लिए भी तैयार है।
एकीकरण और प्रौद्योगिकी
पोस्ट-कोविड, कंपनी सभी वर्टिकल्स में अपने नेटवर्क को मजबूत कर रही है। एक प्रमुख बदलाव स्वास्थ्य सेवाओं, खुदरा स्वास्थ्य सेवा, निदान, और डिजिटल/फार्मेसी व्यवसाय के बीच एकीकरण है। अपोलो हॉस्पिटल्स प्रौद्योगिकी अपनाने के लिए प्रतिबद्ध है, टेलीमेडिसिन और AI-संचालित क्लिनिकल इंटेलिजेंस में निवेश कर रहा है ताकि बड़े पैमाने पर आबादी तक अपनी पेशकशों को पहुंचाया जा सके। नेतृत्व उत्तराधिकार योजना पर भी काम चल रहा है, जिसमें अगली पीढ़ी के व्यावसायिक विकास में योगदान देने वाले अनुरूप मेंटरशिप कार्यक्रम शामिल हैं।