रिलायंस पावर ने एक प्रबंधन बोर्ड (Board of Management) की स्थापना के साथ कॉर्पोरेट प्रशासन (corporate governance) और परिचालन निरीक्षण (operational oversight) को बेहतर बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम की घोषणा की है। यह नई संस्था, जिसमें प्रमुख प्रबंधन कर्मियों, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और व्यापारिक नेताओं को शामिल किया गया है, का उद्देश्य मजबूत प्रशासन को बढ़ावा देना और एक फुर्तीली और भविष्य के लिए तैयार संगठन का निर्माण करना है।
कंपनी आक्रामक रूप से नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में वृद्धि कर रही है। इसकी सहायक कंपनी, रिलायंस एनयू (Reliance NU), सौर ऊर्जा (solar energy) में महत्वपूर्ण प्रगति कर रही है, जिसके पास 4 गीगावाट (GW) सौर ऊर्जा और 6.5 गीगावाट (GW) बैटरी एनर्जी स्टोरेज सिस्टम (BESS) की स्वीकृत क्षमता है। इस सेगमेंट में एक प्रमुख विकास एसजेवीएन लिमिटेड (SJVN Limited) से 750 मेगावाट / 3,000 मेगावाट-घंटे (MWh) फर्म एंड डिस्पैचेबल रिन्यूएबल एनर्जी (FDRE) ISTS प्रोजेक्ट के लिए हालिया लेटर ऑफ अवार्ड है। इस अवार्ड के तहत, रिलायंस पावर DISCOMs को बिजली की आपूर्ति करेगी, जिसमें लगभग 900 मेगावाट-पीक (MWp) सौर उत्पादन और 3,000 मेगावाट-घंटे (MWh) से अधिक BESS क्षमता के हाइब्रिड कॉन्फिगरेशन (hybrid configuration) का उपयोग किया जाएगा। इस आपूर्ति के लिए सहमत टैरिफ दर 6.74 रुपये प्रति किलोवाट-घंटा (kWh) है।
अपने वित्तीय प्रदर्शन में, रिलायंस पावर ने वित्तीय वर्ष 2026 (Q2 FY26) की दूसरी तिमाही में एक मजबूत वापसी का प्रदर्शन किया। कंपनी ने 87.32 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पिछले वित्तीय वर्ष की इसी तिमाही में दर्ज किए गए 352 करोड़ रुपये के शुद्ध घाटे से एक महत्वपूर्ण सुधार है। तिमाही के लिए कुल आय में भी वृद्धि देखी गई, जो पिछले वित्तीय वर्ष की इसी तिमाही में 1,963 करोड़ रुपये से बढ़कर 2,067 करोड़ रुपये हो गई।
प्रभाव: यह खबर रिलायंस पावर के प्रशासन में सकारात्मक विकास, उच्च-विकास वाली नवीकरणीय ऊर्जा परियोजनाओं पर रणनीतिक फोकस और महत्वपूर्ण वित्तीय सुधार का संकेत देती है। ये कारक निवेशकों के विश्वास को बढ़ा सकते हैं और कंपनी के स्टॉक प्रदर्शन को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं। नवीकरणीय ऊर्जा क्षमता में विस्तार, विशेष रूप से BESS के साथ, भविष्य की ऊर्जा मांगों के अनुरूप है। रेटिंग: 7/10।