Economy
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Updated on 14th November 2025, 11:35 AM
Author
Simar Singh | Whalesbook News Team
2025 के पहले 10 महीनों में भारत के निजी क्षेत्र में भर्ती में उल्लेखनीय सुधार हुआ, जो मजबूत मांग और व्यावसायिक विश्वास से प्रेरित है। HSBC इंडिया PMI का जॉब्स कंपोनेंट पिछले वर्ष के 52.5 से बढ़कर 53.8 हो गया। वेदांता ग्रुप और KEC इंटरनेशनल जैसी कंपनियों ने जीएसटी की कम दरें, घटती मुद्रास्फीति और उपभोक्ता गतिविधि में पुनरुद्धार के समर्थन से महत्वपूर्ण भर्ती वृद्धि दर्ज की। यह प्रवृत्ति, जो मुख्य रूप से बड़े उद्यमों के नेतृत्व में है, विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में देखी जा रही है।
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भारत के निजी क्षेत्र ने 2025 के पहले 10 महीनों के दौरान भर्ती गतिविधियों में एक उल्लेखनीय सुधार का अनुभव किया, जो मजबूत मांग, स्वस्थ ऑर्डर बुक और व्यावसायिक भावना में स्थिर पुनरुद्धार से प्रेरित है। HSBC और S&P ग्लोबल मार्केट इंटेलिजेंस के डेटा के विश्लेषण से पता चलता है कि HSBC इंडिया PMI का जॉब्स कंपोनेंट पिछले साल की समान अवधि में 52.5 से बढ़कर 53.8 हो गया है। वेदांता ग्रुप और RPG जैसे प्रमुख समूहों के अधिकारियों ने भर्ती के मजबूत होते माहौल की पुष्टि की है, और इसका श्रेय जीएसटी की कम दरों, घटती मुद्रास्फीति और नरम ब्याज दरों जैसे कारकों को दिया है, जिन्होंने उपभोक्ता गतिविधि को बढ़ावा दिया है। वेदांता लिमिटेड ने बताया कि बड़े पैमाने पर परियोजनाओं के निष्पादन और नए निवेशों के कारण, उसके कार्यक्षेत्रों में भर्ती साल-दर-साल 15-18% बढ़ी है, साथ ही हरित ऊर्जा और डिजिटल प्रौद्योगिकी में विविधीकरण भी हुआ है। RPG का हिस्सा KEC इंटरनेशनल ने कहा कि उसकी भर्ती की गति मजबूत रही है, जिसमें वित्त वर्ष 26 की पहली छमाही में कार्यबल लगभग 13% बढ़ा है और 1,500 से अधिक पेशेवरों की भर्ती की गई है। क्षेत्र-वार डेटा भी इस सकारात्मक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जिसमें विनिर्माण और सेवाओं दोनों के लिए रोजगार सूचकांक 53.8 तक पहुंच गया है। आधिकारिक संकेतक, जैसे कि श्रम बल भागीदारी दर (LFPR) जो पांच महीने के उच्च स्तर 55.3% पर पहुंच गई है, इस उठाव की और पुष्टि करते हैं। अर्थशास्त्री उम्मीद करते हैं कि यह गति जारी रहेगी, और करों में कटौती तथा निरंतर उपभोग प्रवृत्तियों से सकारात्मक रोजगार सुधारों की भविष्यवाणी कर रहे हैं।
Impact: यह खबर एक मजबूत होती भारतीय अर्थव्यवस्था को दर्शाती है जिसमें कॉर्पोरेट निवेश और उपभोक्ता खर्च बढ़ रहा है, जो शेयर बाजार के लिए सकारात्मक है। यह एक अधिक अनुकूल रोजगार बाजार का संकेत देता है, जो निवेशक विश्वास और कॉर्पोरेट आय को बढ़ा सकता है। Impact Rating: 7/10.
Difficult Terms: * **HSBC India PMI**: परचेजिंग मैनेजर्स इंडेक्स (Purchasing Managers' Index)। यह एक सर्वेक्षण-आधारित आर्थिक संकेतक है जो विनिर्माण और सेवाओं में व्यावसायिक स्थितियों का आकलन करता है। 50 से ऊपर का रीडिंग विस्तार का सुझाव देता है। * **Seasonally Adjusted**: ऐसा डेटा जिसे मौसमी उतार-चढ़ावों को दूर करने के लिए संशोधित किया गया है, जिससे अवधि-दर-अवधि तुलना बेहतर हो सके। * **GST**: वस्तु एवं सेवा कर (Goods and Services Tax)। भारत में वस्तुओं और सेवाओं की आपूर्ति पर लगने वाला उपभोग कर। * **Labour Force Participation Rate (LFPR)**: कार्यशील आयु वाली आबादी का वह अनुपात जो या तो कार्यरत है या सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है। * **Conglomerates**: बड़े निगम जो कई उद्योगों में विविध व्यवसायों के मालिक हैं। * **Order Books**: ग्राहक आदेशों का एक रिकॉर्ड जिन्हें अभी तक पूरा किया जाना है। * **Business Sentiment**: अर्थव्यवस्था और उनकी भविष्य की संभावनाओं के संबंध में व्यवसायों का समग्र दृष्टिकोण और भावना। * **Inflation**: वह दर जिस पर वस्तुओं और सेवाओं के सामान्य मूल्य स्तर में वृद्धि हो रही है, और परिणामस्वरूप क्रय शक्ति कम हो रही है।