भारत ने खोला ₹1 लाख करोड़ का रोज़गार खज़ाना: 3.5 करोड़ नई नौकरियां और डिजिटल क्रांति से रोज़गार में बड़ा बदलाव!

केंद्र सरकार राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों से नई श्रम और रोज़गार पहलों को लागू करने के लिए नवीन रणनीतियों पर सहयोग करने और साझा करने का आग्रह कर रही है, और 'विकसित भारत' के दृष्टिकोण को प्राप्त करने में प्रभावी कार्यान्वयन की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दे रही है। यह आह्वान श्रम, रोज़गार और उद्योग मंत्रियों और सचिवों के राष्ट्रीय सम्मेलन के दौरान किया गया। प्रधान मंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना (PMVBRY) पर मुख्य ध्यान केंद्रित किया गया था, जो लगभग ₹1 लाख करोड़ के परिव्यय के साथ डिज़ाइन की गई एक योजना है, जिसका उद्देश्य 3.5 करोड़ नए औपचारिक क्षेत्र के रोज़गार उत्पन्न करना है। योजना की संरचना, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) नामांकन के इर्द-गिर्द केंद्रित है, इन रोज़गारों के सृजन और स्थिरता को प्रोत्साहित करने के लिए है। केंद्रीय श्रम और रोज़गार मंत्री, डॉ. मनसुख मंडाविया, ने राज्य रोज़गार और कौशल कार्यक्रमों को इस राष्ट्रीय मिशन के साथ संरेखित करने के महत्व पर जोर दिया ताकि अधिकतम तालमेल और प्रभाव मिल सके। सम्मेलन में मसौदा राष्ट्रीय श्रम और रोज़गार नीति, जिसका शीर्षक ‘श्रम शक्ति नीति’ है, और एक प्रस्तावित निजी प्लेसमेंट एजेंसी विधेयक की भी समीक्षा की गई; दोनों का उद्देश्य भारत के रोज़गार पारिस्थितिकी तंत्र को आधुनिक बनाना है। चर्चाओं में नीतिगत निर्णयों को ज़मीनी स्तर पर ठोस परिणामों में बदलना और सभी हितधारकों के बीच निरंतर समन्वय सुनिश्चित करना शामिल था। दो महत्वपूर्ण डिजिटल पहलें लॉन्च की गईं: डिजिटल लेबर चौक मोबाइल एप्लिकेशन और ऑनलाइन BOCW (भवन और अन्य निर्माण श्रमिक) उपकर संग्रह पोर्टल। डिजिटल लेबर चौक ऐप एक बहुभाषी मंच है जिसे श्रमिकों को सीधे नियोक्ताओं से जोड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे बिचौलियों पर निर्भरता कम करते हुए पारदर्शी और कुशल नौकरी मिलान को बढ़ावा मिलता है। ऑनलाइन BOCW उपकर संग्रह पोर्टल स्वचालित उपकर गणना और ऑनलाइन भुगतान के लिए एक एकीकृत डिजिटल प्रणाली का परिचय देता है, जिससे राज्य कल्याण बोर्डों को धन प्रवाह में तेजी आती है। **प्रभाव** ये व्यापक पहलें औपचारिक रोज़गार सृजन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ावा देने, बेहतर सामाजिक सुरक्षा और सेवाओं तक पहुंच के माध्यम से श्रमिक कल्याण को बढ़ाने, और भारत के समग्र रोज़गार परिदृश्य को आधुनिक बनाने के लिए तैयार हैं। बढ़ा हुआ औपचारिक रोज़गार उच्च उपभोक्ता खर्च, बेहतर कर राजस्व और अधिक आर्थिक उत्पादकता का कारण बन सकता है, जो निवेशक भावना और कॉर्पोरेट आय को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा। डिजिटल समाधानों पर ध्यान केंद्रित करने से श्रम बाज़ार में अधिक दक्षता और पारदर्शिता का वादा किया गया है। रेटिंग: 8/10 **शर्तें** * **प्रधानमंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना (PMVBRY):** एक सरकारी योजना जिसका उद्देश्य रोज़गार सृजित करना और नौकरियों के औपचारिकीकरण को बढ़ावा देना है। * **EPFO:** कर्मचारी भविष्य निधि संगठन, श्रम और रोज़गार मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन एक वैधानिक निकाय, जो संगठित क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए भविष्य निधि, पेंशन योजना और बीमा योजना का प्रबंधन करता है। * **विकसित भारत:** शाब्दिक अर्थ 'विकसित भारत', भारत के भविष्य के विकास पथ का एक दृष्टिकोण। * **सबका साथ, सबका विकास, सबका विश्वास, सबका प्रयास:** प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी का एक मार्गदर्शक सिद्धांत या नारा, जो समावेशी विकास, सामूहिक प्रयास और विश्वास पर जोर देता है। * **BOCW:** भवन और अन्य निर्माण श्रमिक, श्रमिकों की एक श्रेणी जो मुख्य रूप से निर्माण क्षेत्र में हैं। * **डिजिटल लेबर चौक:** एक मोबाइल एप्लिकेशन जिसका उद्देश्य मध्यस्थों के बिना श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच प्रत्यक्ष नौकरी मिलान की सुविधा प्रदान करना है। * **लेबर चौक सुविधा केंद्र (LCFCs):** भौतिक केंद्र जो अनौपचारिक श्रमिक सभा स्थलों को संरचित हब में आयोजित करने के लिए स्थापित किए गए हैं जो सुविधाएं और कल्याण सेवाओं तक सीधी पहुंच प्रदान करते हैं।