भारत ने दोहरे दृष्टिकोण पर विचार: रोज़गार योजना से भर्ती को बढ़ावा, अर्ध-UBI का लक्ष्य आय सुरक्षा

'प्रधानमंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना' (PM-VBRY) को एक महत्वपूर्ण रोज़गार नीति के रूप में पेश किया गया है, जो निजी क्षेत्र में पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों को 15,000 रुपये का एकमुश्त अनुदान प्रदान करती है। इस प्रोत्साहन का उद्देश्य कंपनियों के लिए भर्ती लागत कम करना और रोज़गार अवशोषण को प्रोत्साहित करना है।

हालांकि, वर्तमान श्रम बाजार के संकेतक गहरी संरचनात्मक समस्याओं की ओर इशारा करते हैं। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (Periodic Labour Force Survey) में समग्र बेरोज़गारी दर 5.1% दिखाई गई है, जिसमें शहरी (18%) और ग्रामीण (13%) दोनों क्षेत्रों में युवाओं के बीच यह दर काफी अधिक है। भारत की श्रम बल भागीदारी दर (56%) भी तुलनीय देशों से पिछड़ रही है, जिससे 'हिस्टेरेसिस प्रभाव' (hysteresis effect) का खतरा है, जहाँ लंबे समय तक बेरोज़गारी युवाओं की भविष्य की रोज़गार क्षमता को कम कर देती है।

इन कमजोरियों को दूर करने और जनसांख्यिकीय लाभांश (demographic dividend) की रक्षा के लिए, लेख रोज़गार योजनाओं को आय सुरक्षा तंत्र, जैसे अर्ध-सार्वभौमिक मूल आय (quasi-UBI) के साथ पूरक करने का सुझाव देता है। यह ऑटोमेशन, जलवायु परिवर्तन और वैश्विक बदलावों से होने वाले आर्थिक व्यवधानों के खिलाफ एक स्थिर शक्ति के रूप में कार्य करेगा।

चर्चा में, 'वस्तु-सब्सिडी' (in-kind subsidies), जो अक्षम हो सकती हैं और जिनमें रिसाव की संभावना होती है, की तुलना नकद हस्तांतरण से की गई है। नकद हस्तांतरण लचीलापन प्रदान करते हैं, लेनदेन लागत कम करते हैं, और मांग को प्रोत्साहित करते हैं, जैसा कि COVID-19 महामारी के दौरान 'प्रधानमंत्री गरीब कल्याण योजना' के साथ देखा गया था।

जबकि एक पूर्ण UBI भारत के लिए वित्तीय रूप से अव्यावहारिक है, एक अर्ध-UBI को एक व्यावहारिक विकल्प के रूप में प्रस्तावित किया गया है। यह कमजोर समूहों को लक्षित करेगा और आय सुरक्षा प्रदान करेगा। JAM ट्रिनिटी (जन धन, आधार, मोबाइल) अवसंरचना ऐसे हस्तांतरणों की कुशल डिलीवरी सुनिश्चित कर सकती है।

प्रभाव: यह खबर रोज़गार और आर्थिक स्थिरता के लिए एक सक्रिय सरकारी दृष्टिकोण का सुझाव देती है। PM-VBRY का सफल कार्यान्वयन छोटे और मध्यम उद्यमों (SMEs) द्वारा भर्ती को बढ़ावा दे सकता है, जबकि एक संभावित अर्ध-UBI उपभोक्ता खर्च शक्ति को बढ़ा सकता है, जिससे विभिन्न क्षेत्रों को लाभ होगा। हालांकि, राजकोषीय स्थिरता और अर्ध-UBI का डिज़ाइन महत्वपूर्ण हैं। व्यवसायों को श्रम अधिग्रहण लागत में कमी और संभावित रूप से बढ़ी हुई मांग दिखाई दे सकती है। हस्तांतरण के लिए डिजिटल बुनियादी ढांचे पर ध्यान वित्तीय समावेशन को भी प्रोत्साहित करता है।