चार देश भारतीय श्रमिकों की सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं, 4 गुना तक अधिक वेतन की पेशकश

इन्वेस्टमेंट बैंकर और सलाहकार सार्थक आहूजा ने बताया है कि चार देश – जर्मनी, जापान, फिनलैंड और ताइवान – भारतीय श्रमिकों की सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं, जो कि सामान्य भारतीय वेतन से तीन से चार गुना अधिक आकर्षक वेतन पैकेज की पेशकश कर रहे हैं।

जर्मनी इस भर्ती अभियान का नेतृत्व कर रहा है, जहां स्वास्थ्य सेवा, आईटी, इंजीनियरिंग और निर्माण जैसे क्षेत्रों में पेशेवरों की भारी कमी है। देश सालाना भारतीयों को 90,000 कुशल श्रमिक वीजा जारी करने की योजना बना रहा है, जो पिछले आंकड़ों से काफी अधिक है। जर्मनी में महत्वपूर्ण क्षेत्रों में 700,000 से अधिक नौकरियां उपलब्ध हैं। विशेष रूप से, जर्मनी ने आईटी पेशेवरों के लिए भाषा और डिग्री की आवश्यकताओं को शिथिल कर दिया है, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट डिग्री के बिना भी कोडिंग में दो साल का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को स्वीकार किया जा रहा है। जर्मनी में आईटी पेशेवर सालाना 40 लाख रुपये से 80 लाख रुपये तक कमा सकते हैं, जबकि फार्मास्यूटिकल्स और रसायन में इंजीनियर लगभग 70 लाख रुपये सालाना की उम्मीद कर सकते हैं।

जापान ने भारत के साथ एक समझौता किया है जिसके तहत अगले पांच वर्षों में 500,000 भारतीय श्रमिकों को पलायन करने की अनुमति दी जाएगी, जिसमें इंजीनियरों और आईटी पेशेवरों को लक्षित किया जाएगा। ये पेशेवर जल्द ही जापान में सभी आईटी नौकरियों का 20% हिस्सा बन सकते हैं, जहां औसत वार्षिक वेतन लगभग 40 लाख रुपये होने का अनुमान है। जापान नर्सों के लिए भी अवसर पैदा कर रहा है, जो 3-4 लाख रुपये मासिक वेतन की पेशकश कर रहा है।

फिनलैंड भी एक आकर्षक गंतव्य के रूप में उभर रहा है, जो मास्टर डिग्री धारकों को स्थायी निवास (Permanent Residency) की पेशकश कर रहा है यदि वे फिनिश या स्वीडिश में भाषा प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण कर लेते हैं। इसके अतिरिक्त, यह स्वास्थ्य सेवा, आईटी और इंजीनियरिंग में कुशल पेशेवरों के लिए EU ब्लू कार्ड (EU Blue Card) प्रदान करता है, जो दीर्घकालिक बसावट की सुविधा देता है।

ताइवान विनिर्माण क्षेत्र में रिक्तियों को भरने के लिए भारत की ओर देख रहा है, और सांस्कृतिक समानता के कारण उत्तर पूर्वी राज्यों के श्रमिकों को प्राथमिकता दे रहा है।

प्रभाव: यह प्रवृत्ति भारतीय पेशेवरों के लिए बेहतर करियर संभावनाओं और वित्तीय विकास की तलाश में महत्वपूर्ण अवसर प्रस्तुत करती है। विदेश में रहने की लागत अधिक होने के बावजूद, पर्याप्त बचत की संभावना कहीं अधिक है, जो भारत में रहने की तुलना में वास्तविक बचत को तीन गुना तक बढ़ा सकती है। यह स्थिति उद्यमियों के लिए भी ऐसे व्यवसाय बनाने के अवसर पैदा करती है जो कुशल भारतीय श्रमिकों को विदेशी नियोक्ताओं से जोड़ सकें। रेटिंग: 8/10।

कठिन शब्द: कुशल श्रमिक वीजा (Skilled Work Visas): परमिट जो विदेशी नागरिकों को विशिष्ट योग्यता, कौशल या अनुभव के साथ किसी देश में कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देते हैं। स्थायी निवास (PR - Permanent Residency): विदेशी नागरिक को दी जाने वाली स्थिति जो उन्हें वीजा नवीनीकरण की आवश्यकता के बिना अनिश्चित काल तक किसी देश में रहने और काम करने की अनुमति देती है। ईयू ब्लू कार्ड (EU Blue Card): एक वर्क परमिट जो अत्यधिक योग्य गैर-ईयू नागरिकों को यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य में काम करने के लिए लक्षित करता है, जो कुछ अधिकार और लाभ प्रदान करता है। प्रेषण (Remittances): प्रवासी श्रमिकों द्वारा अपने गृह देश में अपने परिवारों को भेजे गए पैसे।