EPFO ने नौकरी बदलने वालों के लिए पीएफ ट्रांसफर प्रक्रिया को सरल बनाया, नियम परिवर्तन

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने नौकरी बदलने पर अपने 8 करोड़ से अधिक ग्राहकों के लिए पीएफ फंड के हस्तांतरण को सुव्यवस्थित करने के लिए कई बड़े बदलाव लागू किए हैं। पहले, कर्मचारियों को अक्सर मैनुअल प्रक्रियाओं, नियोक्ता की मंजूरी और प्रशासनिक त्रुटियों के कारण देरी और जटिलताओं का सामना करना पड़ता था।

प्रमुख बदलावों में शामिल हैं:

1. **स्वचालित ईपीएफ ट्रांसफर:** ट्रांसफर की प्रक्रिया अब अक्सर तब स्वचालित रूप से शुरू हो जाती है जब कोई नया नियोक्ता कर्मचारी की ज्वाइनिंग की तारीख अपडेट करता है। इससे अधिकांश मामलों में मैनुअल फॉर्म 13 जमा करने और नियोक्ता के रूटिंग की आवश्यकता समाप्त हो गई है। 2. **जीवन भर के लिए एकल यूएएन:** प्रति कर्मचारी एक यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) रखने के नियम को और मजबूत किया गया है। ईपीएफओ अब यदि किसी का यूएएन पहले से मौजूद है तो नया यूएएन बनाने से रोकता है, जिससे डुप्लिकेट खाते बनाने और उन्हें मर्ज करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है। 3. **तेज सत्यापन:** आधार-आधारित ई-साइन, ऑटो-केवाईसी सत्यापन और नियोक्ता सिस्टम के साथ एपीआई एकीकरण के साथ, पीएफ हस्तांतरण के लिए सत्यापन समय को 30-45 दिनों से घटाकर 7-10 दिनों का लक्ष्य रखा गया है। 4. **संयुक्त पासबुक दृश्य:** सफल हस्तांतरण पर, नई पीएफ पासबुक में पूर्ण संयुक्त शेष राशि प्रदर्शित होगी, जिससे सदस्यों के लिए अपने योगदान को ट्रैक करना आसान हो जाएगा। 5. **अनिवार्य निकास तिथियां:** पिछले नियोक्ताओं को अब निकास तिथि अपडेट करना आवश्यक है। यदि वे निर्धारित समय-सीमा के भीतर ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो कर्मचारी आधार ओटीपी का उपयोग करके अपनी निकास तिथि स्वयं घोषित कर सकते हैं, जिसे सिस्टम द्वारा स्वचालित रूप से अनुमोदित किया जाएगा। 6. **निरंतर ब्याज:** ब्याज अब पीएफ शेष राशि पर तब तक accrual होगा जब तक कि राशि पूरी तरह से हस्तांतरित न हो जाए, जिससे संक्रमण के दौरान कमाई का कोई नुकसान न हो।

**प्रभाव** ये सुधार लाखों भारतीयों, विशेष रूप से जो बार-बार नौकरी बदलते हैं, उनके वित्तीय प्रबंधन को महत्वपूर्ण रूप से आसान बनाते हैं। कम टर्नअराउंड समय और सरलीकृत प्रक्रियाओं से सदस्यों की निराशा और नियोक्ताओं पर प्रशासनिक बोझ कम होता है। यह बढ़ी हुई दक्षता और सदस्य-केंद्रित दृष्टिकोण सेवानिवृत्ति बचत प्रणाली में विश्वास बढ़ा सकता है। रेटिंग: 7/10

**कठिन शब्दों की व्याख्या** * **ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन):** श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक वैधानिक निकाय, जो भारत में कर्मचारियों के भविष्य निधि और पेंशन योजनाओं के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। * **पीएफ (भविष्य निधि):** एक सेवानिवृत्ति बचत योजना जहां कर्मचारी और उनके नियोक्ता वेतन का एक हिस्सा योगदान करते हैं, जो समय के साथ ब्याज के साथ बढ़ता है। * **यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर):** ईपीएफओ द्वारा प्रत्येक कर्मचारी को सौंपा गया एक अद्वितीय 12-अंकीय नंबर जिसने भविष्य निधि में योगदान दिया है। यह किसी व्यक्ति द्वारा रखे गए सभी पिछले पीएफ खातों को एकीकृत करता है। * **ई-केवाईसी (इलेक्ट्रॉनिक नो योर कस्टमर):** ग्राहक की पहचान और पते को सत्यापित करने के लिए एक ऑनलाइन प्रक्रिया, आमतौर पर आधार, पैन, या अन्य सरकारी-दस्तावेजों का उपयोग करके। * **एपीआई एकीकरण (एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस):** नियमों और प्रोटोकॉल का एक सेट जो विभिन्न सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों को एक-दूसरे के साथ संवाद करने और डेटा का आदान-प्रदान करने की अनुमति देता है। * **ई-साइन:** इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों पर डिजिटल रूप से हस्ताक्षर करने की एक विधि ताकि प्रामाणिकता और अखंडता सुनिश्चित हो सके, जिसका उपयोग अक्सर आधिकारिक प्रक्रियाओं के लिए किया जाता है।