ईपीएफओ (EPFO) संभवतः ईपीएफ/ईपीएस (EPF/EPS) के लिए वेतन सीमा ₹25,000 प्रति माह तक बढ़ा सकता है

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में अनिवार्य अंशदान के लिए वैधानिक वेतन सीमा बढ़ाने के लिए तैयार है। ₹15,000 प्रति माह की वर्तमान सीमा को आने वाले महीनों में ₹25,000 प्रति माह तक बढ़ाया जाने की उम्मीद है। यह निर्णय EPFO की केंद्रीय न्यासी बोर्ड की बैठक में चर्चा के बाद अपेक्षित है, जो संभवतः दिसंबर या जनवरी में होगी। यह प्रस्ताव श्रम संघों की मांगों और श्रम मंत्रालय के आंतरिक मूल्यांकन से उपजा है, जो अनुमान लगाता है कि इस वृद्धि से 10 मिलियन से अधिक अतिरिक्त व्यक्तियों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ अनिवार्य हो जाएंगे। वर्तमान में, ₹15,000 से अधिक मूल वेतन पाने वाले कर्मचारियों के पास इन योजनाओं से बाहर निकलने का विकल्प होता है। प्रस्तावित वृद्धि का उद्देश्य कार्यबल के एक बड़े हिस्से को अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा कवरेज के अंतर्गत लाना है। विशेषज्ञ इस कदम को प्रगतिशील मानते हैं, जो वर्तमान वेतन स्तरों के साथ सीमा को संरेखित करता है और भारतीय श्रमिकों के लिए दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा का विस्तार करता है। इससे EPF और EPS कॉर्पस, जो वर्तमान में 76 मिलियन सक्रिय सदस्यों के साथ लगभग ₹26 लाख करोड़ है, में भी काफी वृद्धि होने की उम्मीद है, जिससे सेवानिवृत्ति पर उच्च पेंशन भुगतान और ब्याज क्रेडिट मिलेंगे। Impact: इस नीति परिवर्तन का भारत पर व्यापक आर्थिक प्रभाव पड़ेगा, जिससे सामाजिक सुरक्षा कवरेज बढ़ेगा और संभावित रूप से समग्र बचत कॉर्पस में वृद्धि होगी। हालांकि यह सीधे तौर पर विशिष्ट सूचीबद्ध कंपनी के शेयर की कीमतों को प्रभावित नहीं करता है, यह लाखों श्रमिकों की प्रयोज्य आय और उनकी दीर्घकालिक वित्तीय योजना को प्रभावित करता है। प्रभावित आय वर्ग में बड़े कार्यबल वाली कंपनियों को पेरोल लागत में मामूली समायोजन दिख सकता है। समग्र घरेलू बचत दर और सेवानिवृत्ति निधि प्रबंधन सकारात्मक रूप से प्रभावित होंगे। Impact Rating: 6/10 Difficult Terms: * **EPFO**: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक वैधानिक निकाय, जो संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भविष्य निधि, पेंशन और बीमा योजनाओं का प्रबंधन करता है। * **EPF**: कर्मचारी भविष्य निधि। सेवानिवृत्ति के लिए एक अनिवार्य बचत योजना, जो कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के अंशदान से वित्त पोषित होती है। * **EPS**: कर्मचारी पेंशन योजना। EPFO द्वारा प्रबंधित एक योजना जो सेवानिवृत्ति पर कर्मचारियों को पेंशन लाभ प्रदान करती है। * **Wage Ceiling**: मासिक वेतन की अधिकतम राशि जिस पर EPF और EPS जैसी योजनाओं के लिए अंशदान की गणना की जाती है और अनिवार्य रूप से लागू होती है। * **Corpus**: किसी संगठन द्वारा प्रबंधित कुल संचित निधि या धनराशि, जैसे EPFO की कुल संपत्ति। * **Statutory**: कानून द्वारा आवश्यक; विधान द्वारा अधिनियमित।