Niti Aayog ने भारत के केयरगिविंग सेक्टर को प्रोफेशनल बनाने के लिए एक राष्ट्रीय फ्रेमवर्क का ऐलान किया है। यह कदम इसलिए अहम है क्योंकि 2050 तक भारत में बुजुर्गों की आबादी बढ़कर **34.7 करोड़** हो जाने का अनुमान है। इस पॉलिसी का मकसद ट्रेनिंग को स्टैंडर्ड बनाना और एक नेशनल रजिस्ट्री तैयार करना है, जो इस केयर इकोनॉमी के लिए एक रोडमैप देगा। इस सेक्टर के **$72 अरब** से ज्यादा तक बढ़ने की उम्मीद है। यह नीति पारंपरिक, पारिवारिक देखभाल प्रणालियों की कमियों को दूर करने की दिशा में एक बड़ा कदम है।
'विक्सित भारत@2047' के लिए केयरगिविंग का नया विजन
Niti Aayog ने "Reimagining Care: Strategies for Empowering Caregivers in Viksit Bharat@2047" नाम से एक रिपोर्ट जारी की है। इसमें केयरगिविंग सेक्टर के लिए एक स्ट्रक्चर्ड नेशनल फ्रेमवर्क तैयार किया गया है। इस पॉलिसी का लक्ष्य भारत को अनौपचारिक, परिवार पर निर्भर मॉडल से एक प्रोफेशनल और स्टैंडर्ड इंडस्ट्री की ओर ले जाना है।
बुजुर्गों की बढ़ती आबादी और सेवाओं की मांग
इस कदम के पीछे सबसे बड़ा कारण जनसांख्यिकी (Demographics) में आने वाला बड़ा बदलाव है। जहां 2022 में बुजुर्गों की आबादी 14.9 करोड़ थी, वहीं 2050 तक इसके बढ़कर 34.7 करोड़ हो जाने का अनुमान है। इससे खास देखभाल सेवाओं की मांग बहुत बढ़ जाएगी।
पॉलिसी के मुख्य बिंदु
इस प्रस्ताव में कई अहम बातें शामिल हैं:
- नेशनल केयरगिविंग काउंसिल: कोऑर्डिनेशन का नेतृत्व करने के लिए एक राष्ट्रीय परिषद का गठन।
- नेशनल केयरगिविंग क्वालिफिकेशन फ्रेमवर्क: ट्रेनिंग के लिए स्टैंडर्ड तय करना।
- नेशनल डिजिटल रजिस्ट्री: केयरगिवर्स और परिवारों के बीच की खाई को पाटने के लिए एक डिजिटल प्लेटफॉर्म।
इकोनॉमी पर असर और निवेशकों के लिए मौका
यह डेवलपमेंट भारतीय केयर सर्विसेज सेक्टर के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। 2023 में इस सेक्टर का मार्केट साइज़ करीब $29.62 अरब था, जिसके 2030 तक $72.31 अरब तक पहुंचने का अनुमान है। इस सेक्टर में स्ट्रक्चर लाने से रोज़गार बढ़ेगा, सेवाओं की क्वालिटी सुधरेगी और प्रोफेशनल हेल्थकेयर व होम-सर्विस बिज़नेस के लिए स्केल करना आसान होगा।
निवेशकों के लिए, ऑर्गेनाइज्ड होम हेल्थकेयर प्रोवाइडर्स, ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट और सर्टिफाइड सपोर्ट सर्विसेज के विस्तार की अपार संभावनाएं हैं। जैसे-जैसे यह सेक्टर अनऑर्गनाइज्ड से रेगुलेटेड मॉडल की ओर बढ़ेगा, सर्टिफाइड और स्किल्ड केयर देने वाली कंपनियों को एक बड़ा मार्केट मिलेगा। यह पहल भारत को स्किल्ड केयर वर्कर्स के लिए एक ग्लोबल हब बनाने में भी मदद कर सकती है, खासकर तब जब दुनिया के कई दूसरे देश भी बुजुर्ग आबादी की समस्या से जूझ रहे हैं।
आगे की चुनौतियां
हालांकि, इस पॉलिसी को लागू करने में कुछ चुनौतियां भी हैं। पूरे देश में स्टैंडर्ड ट्रेनिंग, एक्रेडिटेशन और डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर को स्केल करना एक बड़ी लॉजिस्टिकल चुनौती होगी। बड़े पैमाने पर अनौपचारिक वर्कफोर्स के लिए लेबर स्टैंडर्ड, वेज और सोशल सिक्योरिटी तय करना एक लंबी प्रक्रिया होगी। इस पहल की सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि सरकार प्राइवेट सेक्टर की भागीदारी कैसे तय करती है, सर्टिफिकेशन की जरूरतें क्या हैं और इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए कितना फंड आवंटित किया जाता है। निवेशकों को भविष्य में पायलट प्रोजेक्ट्स, बजट और रेगुलेटरी गाइडलाइन्स पर नज़र रखनी होगी।