भारत के श्रम कानूनों में बड़ा सुधार: 29 कानून बदले गए, श्रमिकों और व्यवसायों के लिए बड़ी जीत!

Overview

भारत ने अपने श्रम ढांचे को आधुनिक बनाने के लिए 29 मौजूदा कानूनों को बदलकर चार नए श्रम संहिताएं (Labour Codes) लागू की हैं। 21 नवंबर से प्रभावी ये संहिताएं, निश्चित-अवधि/अनुबंध श्रमिकों के लिए एक साल की ग्रैच्युटी पात्रता और गिग, प्लेटफॉर्म, और निश्चित-अवधि कर्मचारियों के लिए व्यापक भविष्य निधि (Provident Fund) कवरेज जैसे विस्तारित लाभ प्रदान करती हैं। नियोक्ताओं (Employers) को एक एकीकृत प्रणाली के तहत सुव्यवस्थित अनुपालन से लाभ होगा, जो कार्यबल में वित्तीय सुरक्षा और समावेशिता को बढ़ावा देगा।