अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) की ताज़ा रिपोर्ट में खुलासा हुआ है कि 2025 में वैश्विक युवा बेरोजगारी दर **12.4%** तक पहुँच गई है, जिससे **6.7 करोड़** युवा बेरोजगार हैं। वहीं, NEET (रोजगार, शिक्षा या प्रशिक्षण में नहीं) दर भी बढ़कर **20%** हो गई है। यह बड़े आर्थिक बदलावों के संकेत हैं जो कंज्यूमर डिमांड, उत्पादकता और सामाजिक स्थिरता के लिए लंबी अवधि के जोखिम पैदा कर सकते हैं।
युवा बेरोजगारी में चिंताजनक वृद्धि
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने वैश्विक श्रम बाजार की अपनी नवीनतम रिपोर्ट जारी की है, जिसमें युवा रोजगार के रुझानों में एक चिंताजनक उलटफेर को उजागर किया गया है। आंकड़ों के अनुसार, 15-24 वर्ष के आयु वर्ग के लिए 2025 में वैश्विक युवा बेरोजगारी दर बढ़कर 12.4% हो गई है। यह 2023 में महामारी के बाद की निम्नतम स्थिति से कुछ समय की रिकवरी के दौर का अंत है। वर्तमान में लगभग 6.7 करोड़ युवा बिना काम के हैं।
NEET दरों में बढ़ोतरी
अर्थशास्त्रियों के लिए शायद इससे भी ज़्यादा चिंता का विषय NEET दर में वृद्धि है - यह उन युवाओं की श्रेणी है जो रोजगार, शिक्षा या प्रशिक्षण में नहीं हैं। यह आंकड़ा दुनिया भर में 25.7 करोड़ लोगों को प्रभावित करते हुए 20% तक पहुँच गया है। यह 2023 की तुलना में नौ मिलियन लोगों की वृद्धि दर्शाता है। अस्थायी बेरोजगारी के विपरीत, उच्च NEET दर अक्सर औपचारिक अर्थव्यवस्था से गहरे अलगाव का संकेत देती है। इससे पता चलता है कि युवा आबादी का एक बढ़ता हुआ वर्ग दीर्घकालिक करियर विकास के लिए आवश्यक कौशल, प्रशिक्षण और पेशेवर नेटवर्क तक पहुँच खो रहा है।
हायरिंग में संरचनात्मक बदलाव
ILO की रिपोर्ट इस संकट के प्राथमिक कारणों के रूप में श्रम बाजार में मौलिक परिवर्तनों की पहचान करती है। मध्य-कुशल भूमिकाओं में स्पष्ट गिरावट - जैसे कि प्रशासनिक, लिपिक और पारंपरिक विनिर्माण क्षेत्रों में - नए प्रवेशकों के लिए एक बाधा पैदा कर दी है। इन नौकरियों ने ऐतिहासिक रूप से युवा श्रमिकों के लिए अनुभव और आय हासिल करने का प्राथमिक प्रवेश बिंदु के रूप में काम किया है।
इसके अलावा, तेजी से तकनीकी परिवर्तन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का एकीकरण शुरुआती और मध्य-कुशल कार्यों को विस्थापित कर रहा है। जैसे-जैसे कंपनियां दक्षता में सुधार के लिए नियमित कार्यों को स्वचालित करती हैं, शिक्षा से स्थिर रोजगार तक का पारंपरिक मार्ग संकीर्ण होता जा रहा है। यह प्रवृत्ति केवल विकासशील देशों तक ही सीमित नहीं है; रिपोर्ट में कहा गया है कि 105 देशों में युवा बेरोजगारी बढ़ी है, जिसमें उत्तरी अमेरिका में 2023 में 8.3% से बढ़कर 2025 में 9.8% की विशेष रूप से तेज वृद्धि दर्ज की गई है।
आर्थिक और निवेशक प्रभाव
व्यापक अर्थव्यवस्था के लिए, ये आंकड़े महत्वपूर्ण हैं। एक बड़ी, बेरोजगार युवा आबादी भविष्य की घरेलू खपत को सीमित करती है। युवा जनसांख्यिकी आम तौर पर विवेकाधीन खर्च के प्रमुख चालक होते हैं, और लंबे समय तक बेरोजगारी आर्थिक विकास में उनके योगदान की क्षमता को कम करती है। इसके अतिरिक्त, बढ़ती NEET दर भविष्य की कार्यबल उत्पादकता के लिए जोखिम पैदा करती है और सामाजिक अस्थिरता को जन्म देती है, जो सरकारी नीतियों, कर संरचनाओं और नियामक वातावरण को प्रभावित कर सकती है।
निवेशक आम तौर पर श्रम बाजार के आंकड़ों को आर्थिक स्वास्थ्य और कॉर्पोरेट मूल्य निर्धारण शक्ति के प्रॉक्सी के रूप में देखते हैं। आगे बढ़ते हुए, बाजार विश्लेषकों और निगमों द्वारा इस बात पर नज़र रखने की संभावना है कि सरकारें शिक्षा सुधार, व्यावसायिक प्रशिक्षण पहलों और युवाओं को हाई-टेक कार्यबल में एकीकृत करने के उद्देश्य से नीतियों के माध्यम से इन श्रम की कमी का जवाब कैसे देती हैं। इन बेरोजगारी आंकड़ों की निरंतरता कंपनियों को प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियों पर पुनर्विचार करने के लिए भी प्रेरित कर सकती है, जिसमें शुरुआती स्तर की भूमिकाओं में कमी से उत्पन्न अंतर को भरने के लिए अपस्किलिंग कार्यक्रमों में निवेश करने के लिए तैयार-काम पेशेवरों को काम पर रखने से ध्यान केंद्रित किया जा सकता है।