Flipkart फेस्टिव सीजन की भारी डिमांड को पूरा करने के लिए **2.5 लाख** सीजनल वर्कर्स की भर्ती कर रही है। साथ ही, कंपनी ने देश भर में **900** नए डिलीवरी हब शुरू किए हैं, ताकि टियर-2 और टियर-3 शहरों में डिलीवरी को और तेज किया जा सके।
फेस्टिव सीजन की शुरुआत से पहले Flipkart ने अपनी कमर कस ली है। कंपनी ने अपनी सप्लाई चेन को मजबूत करने के लिए 2.5 लाख से ज्यादा सीजनल नौकरियां निकाली हैं। यह भर्तियां फुलफिलमेंट सेंटर्स, सोर्टेशन हब्स और लास्ट-माइल डिलीवरी ऑपरेशंस के लिए की जा रही हैं। खास बात यह है कि इन नई नियुक्तियों में 30% फर्स्ट-टाइम जॉब सीकर हैं और वर्कफोर्स में महिलाओं की भागीदारी 20% से ज्यादा हो गई है।
क्विक कॉमर्स पर फोकस
कंपनी अब 'Flipkart Minutes' के जरिए क्विक-कॉमर्स में अपनी पैठ तेजी से बढ़ा रही है। देशभर में 7,000 से ज्यादा एक्टिव फैसिलिटीज के साथ, कंपनी का लक्ष्य ग्राहकों को तेजी से डिलीवरी देना है।
ई-कॉमर्स में कांटे की टक्कर
फेस्टिव सीजन के लिए बाकी कंपनियां भी पीछे नहीं हैं। Amazon India ने 1.6 लाख सीजनल रोल्स की घोषणा की है, जबकि Meesho ने 10 लाख तक रोजगार के अवसर पैदा करने का दावा किया है।
निवेशकों के लिए चुनौतियां
Walmart के मालिकाना हक वाली Flipkart के लिए यह विस्तार जितना जरूरी है, उतना ही चुनौतीपूर्ण भी है। इतने बड़े पैमाने पर मैनपावर बढ़ाने और 900 नए हब सेटअप करने से ऑपरेशनल और लॉजिस्टिक कॉस्ट बढ़ेगी, जो कंपनी के नेट प्रॉफिट मार्जिन पर दबाव डाल सकती है। अब देखना यह होगा कि क्या यह बढ़ी हुई कैपेसिटी फेस्टिव सीजन में कंपनी के सेल वॉल्यूम को उम्मीद के मुताबिक बढ़ा पाएगी या नहीं।