Amazon ने इस बार त्योहारी सीजन के लिए 3 लाख सीजनल कर्मचारियों को काम पर रखने का फैसला किया है। पिछले तीन वर्षों में यह पहली बार है जब कंपनी ने भर्तियों की संख्या में इतनी बड़ी बढ़ोतरी की है।
Amazon ने आगामी फेस्टिव सीजन की तैयारियों के चलते अपने अमेरिकी ऑपरेशंस में 3 लाख सीजनल वर्कर्स को जोड़ने का लक्ष्य रखा है। पिछले तीन साल से कंपनी हर बार 2.5 लाख लोगों की भर्ती करती थी, लेकिन इस बार का बढ़ा हुआ आंकड़ा बताता है कि कंपनी को भारी डिमांड की उम्मीद है। नेशनल रिटेल फेडरेशन का अनुमान है कि इस बार अमेरिकी हॉलिडे सेल्स में 4.2% की बढ़ोतरी हो सकती है।\n\n### कर्मचारियों को लुभाने की जंग\n\nइस कॉम्पिटिटिव जॉब मार्केट में अच्छे टैलेंट को पाने के लिए Amazon ने अपनी सैलरी और बेनेफिट्स में बड़ा बदलाव किया है। कंपनी ने सीजनल स्टाफ के लिए न्यूनतम वेतन $20 प्रति घंटा तय किया है। इसके अलावा, अगले साल से उन पार्ट-टाइम कर्मचारियों को हेल्थकेयर कवर देने की योजना है जो हफ्ते में कम से कम 30 घंटे काम करेंगे। Walmart जैसे बड़े रिटेलर्स से मिल रही कड़ी टक्कर के बीच, स्टाफ टर्नओवर को कम करने के लिए यह एक महत्वपूर्ण कदम है।\n\n### इन्वेस्टर्स के लिए क्या है संकेत?\n\nइन्वेस्टर्स इस कदम को कंज्यूमर डिमांड में भरोसे के रूप में देख रहे हैं, लेकिन भारी खर्च की चुनौती भी सामने है। अधिक कर्मचारियों और बेहतर बेनेफिट्स से कंपनी के ऑपरेटिंग मार्जिन पर दबाव बढ़ सकता है। मार्केट एक्सपर्ट्स अब इस बात पर नजर रखे हुए हैं कि कंपनी इन खर्चों को मैनेज करते हुए अपनी एफिशिएंसी को कैसे बरकरार रखती है। आने वाले फाइनेंशियल क्वार्टर के नतीजों में यह साफ हो जाएगा कि इस सीजनल निवेश का कंपनी के मुनाफे पर क्या असर पड़ा है।