कोल इंडिया का 875 MT उत्पादन लक्ष्य, हालिया कमी और सुस्त मांग के बावजूद

कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) का लक्ष्य चालू वित्तीय वर्ष के लिए 875 मिलियन टन (MT) के उत्पादन लक्ष्य को प्राप्त करना है, और चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) मनोज कुमार झा ने इस आंकड़े तक पहुँचने या उसके करीब रहने की उम्मीद जताई है। यह महत्वाकांक्षा सितंबर और अक्टूबर में उत्पादन में आई हालिया कमी के बाद आई है। झा ने इन कमियों का कारण भारी मानसून की बारिश और बिजली क्षेत्र से सुस्त मांग को बताया। इन चुनौतियों के बावजूद, उन्होंने आश्वासन दिया कि कोल इंडिया उद्योग की कोयले की आवश्यकताओं को पूरा करेगा और वित्तीय वर्ष के अंत में पिछले वर्ष की तुलना में अधिक स्टॉक होने की उम्मीद है। अक्टूबर में, CIL का उत्पादन 9.8 प्रतिशत गिरकर 56.4 MT रहा, और सितंबर में उत्पादन 48.97 MT था। वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए, कोल इंडिया ने 875 MT का उत्पादन लक्ष्य और 900 MT का प्रेषण (dispatch) लक्ष्य निर्धारित किया है। इसके अतिरिक्त, झा ने संकेत दिया कि एक प्रस्तावित कोयला विनिमय (coal exchange) के लिए नियम अगले छह महीनों के भीतर अपेक्षित हैं। इस बीच, हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड के CMD संजीव कुमार सिंह ने कहा कि कंपनी क्षमता विस्तार कर रही है, जिसका लक्ष्य वित्तीय वर्ष 2030-31 तक अपनी अयस्क उत्पादन क्षमता को वर्तमान 4 मिलियन टन प्रति वर्ष (MTPA) से बढ़ाकर 12 MTPA करना है, ताकि देश की बढ़ती तांबे की मांग को पूरा किया जा सके। प्रभाव यह खबर भारतीय ऊर्जा क्षेत्र के लिए महत्वपूर्ण है। कोल इंडिया की लक्ष्यों को पूरा करने की क्षमता बिजली उत्पादन और औद्योगिक उपयोग के लिए ईंधन की उपलब्धता को प्रभावित करती है, जो ऊर्जा लागतों को प्रभावित कर सकती है। चूके हुए लक्ष्य कंपनी और खनन और ऊर्जा क्षेत्र के अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में निवेशक विश्वास को प्रभावित कर सकते हैं। हिंदुस्तान कॉपर की विस्तार योजनाएं धातुओं की बाजार मांग के लिए विकास और प्रतिक्रिया का संकेत देती हैं, जो धातुओं क्षेत्र और संबंधित उद्योगों के लिए सकारात्मक है। भारतीय शेयर बाजार पर समग्र प्रभाव मध्यम है, मुख्य रूप से वस्तुओं (commodities) और ऊर्जा क्षेत्रों में। रेटिंग: 6/10 कठिन शब्द: MT: मिलियन टन, वजन की एक इकाई जो एक मिलियन टन के बराबर होती है। MTPA: मिलियन टन प्रति वर्ष, एक वर्ष में क्षमता या उत्पादन दर को मापने की एक इकाई। CMD: चेयरमैन-कम-मैनेजिंग डायरेक्टर, एक कंपनी में सर्वोच्च कार्यकारी पद, जो चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर दोनों की भूमिकाओं को जोड़ता है। महारत्न: भारत में बड़े महारत्न, नवरत्न और मिनिरत्न सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSUs) को दी जाने वाली एक स्थिति, जो उन्हें अधिक परिचालन और वित्तीय स्वायत्तता प्रदान करती है।