फिनटेक स्टार्टअप Scapia ने अपने कर्मचारियों के लिए ₹20 करोड़ का पहला ESOP (Employee Stock Option Plan) बायबैक प्रोग्राम लॉन्च किया है। यह लिक्विडिटी इवेंट कंपनी के हाल ही में हुए $63 मिलियन के सीरीज सी फंडिंग राउंड के बाद आया है।
Scapia का बड़ा ऐलान: कर्मचारियों के लिए ₹20 करोड़ का ESOP बायबैक
बेंगलुरु स्थित ट्रैवल फिनटेक स्टार्टअप Scapia ने अपने कर्मचारियों को तोहफा दिया है। कंपनी ने अपने पहले ESOP (Employee Stock Option Plan) बायबैक प्रोग्राम की घोषणा की है, जिसके तहत वह ₹20 करोड़ खर्च करेगी। इस पहल से कंपनी के वर्तमान कर्मचारियों को उनके वेस्टेड स्टॉक ऑप्शंस का 10% तक बेचने का मौका मिलेगा। इससे कर्मचारियों को कंपनी की पब्लिक लिस्टिंग या अधिग्रहण का इंतजार किए बिना अपनी कंपनी होल्डिंग्स से वित्तीय लाभ उठाने का एक जरिया मिलेगा।
फंडिंग का बड़ा हाथ
यह कदम कंपनी के लिए पूंजी जुटाने के दौर के बाद आया है। मई 2026 में, Scapia ने सफलतापूर्वक अपना सीरीज सी फंडिंग राउंड पूरा किया, जिसमें $63 मिलियन जुटाए गए। इससे पहले, अप्रैल 2025 में कंपनी ने $40 मिलियन की सीरीज बी फंडिंग हासिल की थी। लगातार हो रही फंडिंग से ट्रैवल फिनटेक स्पेस में कंपनी के ऑपरेशन्स को बढ़ाने पर जोर साफ दिखता है, जहां वह को-ब्रांडेड क्रेडिट कार्ड प्रोडक्ट्स ऑफर करती है।
बिजनेस मॉडल और पार्टनरशिप
Scapia की ग्रोथ स्ट्रैटेजी क्रेडिट कार्ड जारी करने के लिए बैंकिंग पार्टनरशिप पर बहुत निर्भर करती है। कंपनी ने ऐतिहासिक रूप से Federal Bank के साथ साझेदारी की है और हाल ही में BOBCARD के साथ मिलकर अपने कार्ड जारी करने की क्षमताओं का विस्तार किया है। कंपनी सीधे लोन देने के बजाय अपने पार्टनर बैंकों को यह जिम्मेदारी सौंपती है, जबकि ग्राहक अनुभव और टेक्नोलॉजी का प्रबंधन खुद करती है। यह एक एसेट-लाइट मॉडल है। निवेशक अक्सर इस मॉडल में ग्राहक अधिग्रहण लागत और बैंकिंग साझेदारियों की स्थिरता से जुड़े जोखिमों पर नजर रखते हैं, क्योंकि फर्म के पास खुद का बैंकिंग लाइसेंस नहीं है।
स्टार्टअप जगत का ट्रेंड
ESOP बायबैक भारतीय स्टार्टअप्स के लिए प्रतिभाओं को बनाए रखने और कर्मचारियों को धन सृजन के अवसर प्रदान करने का एक आम तरीका बन गया है। शुरुआती लिक्विडिटी की पेशकश करके, कंपनियां कर्मचारी वफादारी बढ़ाने और प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखती हैं। इस इकोसिस्टम के अन्य फिनटेक प्लेयर्स, जैसे Cashfree Payments और Razorpay, ने भी हाल ही में अपनी टीमों को पुरस्कृत करने के लिए इसी तरह के कार्यक्रमों का उपयोग किया है। ये बायबैक आमतौर पर निवेशकों से जुटाई गई पूंजी का उपयोग करके फंड किए जाते हैं, इसलिए कंपनी की स्वस्थ कैश रनवे बनाए रखने की क्षमता हितधारकों के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।
भविष्य की राह
जैसे-जैसे Scapia आगे बढ़ रही है, बाजार पर्यवेक्षकों के लिए अगला महत्वपूर्ण विकास यह देखना होगा कि कंपनी अपने उपयोगकर्ता विकास और साझेदारियों को स्थायी लाभप्रदता में कैसे बदल पाती है। निवेशक अक्सर टेक-रेट, कार्डधारकों की क्रेडिट गुणवत्ता और BOBCARD और Federal Bank जैसे बैंकों के साथ दीर्घकालिक साझेदारी की व्यवहार्यता जैसे मेट्रिक्स की तलाश करते हैं, क्योंकि कंपनी एक प्रतिस्पर्धी फिनटेक बाजार में आगे बढ़ रही है।