જૂન 2026 સુધીના આંકડા મુજબ UK માં સ્થાયી થનારા ભારતીયોની સંખ્યામાં **51%** નો મોટો ઉછાળો જોવા મળ્યો છે, જે કુલ **35,384** પર પહોંચી છે. જોકે, ઓટમ 2026 થી આવનારા નવા ઈમિગ્રેશન નિયમો કાયમી રેસિડેન્સી મેળવવાની પ્રક્રિયાને વધુ લાંબી અને જટિલ બનાવી શકે છે.
સત્તાવાર આંકડાઓ અનુસાર, જૂન 2026 ના અંત સુધીમાં યુનાઇટેડ કિંગડમમાં 'Indefinite Leave to Remain' (ILR) મેળવનારાઓમાં ભારતીય નાગરિકો સૌથી મોટો સમૂહ બની ગયા છે. ગત વર્ષની સરખામણીએ 51% ના વધારા સાથે આ સંખ્યા 35,384 પર પહોંચી છે. આ વૃદ્ધિ મુખ્યત્વે છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં ઇશ્યૂ કરવામાં આવેલા વર્ક-વિઝાની પાકતી મુદતને કારણે જોવા મળી છે.
આગામી પોલિસીમાં મોટો બદલાવ
જોકે, હાલનો ઉત્સાહ ટૂંકા ગાળાનો હોઈ શકે છે. UK સરકાર ઓટમ 2026 થી ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમમાં ધરખમ ફેરફારો કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. સરકાર હવે 'અર્ન્ડ સેટલમેન્ટ' (Earned Settlement) મોડેલ તરફ આગળ વધી રહી છે. વર્તમાન નિયમોમાં 5 વર્ષના સતત નિવાસ બાદ કાયમી રેસિડેન્સી મળી શકે છે, પરંતુ નવા પ્રસ્તાવિત ફેરફારોમાં આ સમયગાળો 10 વર્ષ, અને અમુક કિસ્સાઓમાં તો 15 થી 20 વર્ષ સુધી લંબાવવાની ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે.
ટેલેન્ટ અને એજ્યુકેશન પર અસર
આ સંભવિત ફેરફારો ભારતીય કંપનીઓ માટે ચિંતાનો વિષય છે. યુકેમાં કાર્યરત ભારતીય આઈટી અને પ્રોફેશનલ સર્વિસ કંપનીઓ કુશળ માનવબળ પર નિર્ભર છે. જો કાયમી રેસિડેન્સી મેળવવાનો સમયગાળો વધે, તો ટેલેન્ટ રિટેન્શનમાં મુશ્કેલી પડી શકે છે. બીજી તરફ, શિક્ષણ ક્ષેત્રે પણ ઘટાડો નોંધાયો છે, જ્યાં ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને મળતા વિઝાની સંખ્યા ઘટીને 82,523 થઈ ગઈ છે. ગ્રેજ્યુએટ રૂટમાં ફેરફાર અને આશ્રિતો માટેના કડક નિયમોને આ ઘટાડા માટે જવાબદાર માનવામાં આવે છે.
રોકાણકારોએ શું જોવું જોઈએ?
આગામી સમયમાં, રોકાણકારો અને બિઝનેસ લીડર્સે 'અર્ન્ડ સેટલમેન્ટ' રિફોર્મ્સ કેવી રીતે લાગુ થાય છે તેના પર ધ્યાન આપવું જોઈએ. હાલના વિઝા ધારકો માટે કોઈ રાહત કે 'ટ્રાન્ઝિશનલ એરેન્જમેન્ટ્સ' આપવામાં આવશે કે કેમ, તે સ્પષ્ટ નથી. આ નિયમોનું અંતિમ સ્વરૂપ જ નક્કી કરશે કે યુકેનું લેબર માર્કેટ ભારતીય કોર્પોરેટ્સ માટે કેટલું મોંઘું અને જટિલ બનશે.