Airtel Africa માં મોટો Leadership Change: સુનીલ મિત્તલ પદેથી હટ્યા, ગોપાલ વિટ્ટલ બનશે નવા ચેરમેન

TELECOM
Whalesbook Logo
AuthorNakul Reddy|Published at:
Airtel Africa માં મોટો Leadership Change: સુનીલ મિત્તલ પદેથી હટ્યા, ગોપાલ વિટ્ટલ બનશે નવા ચેરમેન
Overview

Airtel Africa ના રોકાણકારો માટે એક મહત્વના સમાચાર છે. કંપનીના અધ્યક્ષ (Chairman) સુનીલ ભારતી મિત્તલ જુલાઈમાં યોજાનારી વાર્ષિક જનરલ મીટિંગ (AGM) બાદ પોતાના પદ પરથી રાજીનામું આપશે. તેમના સ્થાને ગોપાલ વિટ્ટલ નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન તરીકે જવાબદારી સંભાળશે, જ્યારે શ્રાવિન ભારતી મિત્તલને ડેપ્યુટી ચેરમેન બનાવવામાં આવ્યા છે.

સુનીલ મિત્તલ Airtel Africa ના ચેરમેન પદેથી વિદાય લેશે

સુનીલ ભારતી મિત્તલ આફ્રિકા સ્થિત ટેલિકોમ જાયન્ટ Airtel Africa ના બોર્ડના ચેરમેન પદ પરથી જુલાઈ મહિનામાં યોજાનારી વાર્ષિક જનરલ મીટિંગ (AGM) પછી રાજીનામું આપશે. મિત્તલે, જેઓ Airtel Africa ના 2019 માં લિસ્ટિંગ થયા ત્યારથી બોર્ડના ચેરમેન હતા, તેમણે બોર્ડને પોતાના નિર્ણય વિશે જાણ કરી દીધી છે.

ગોપાલ વિટ્ટલ નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન બનશે, શ્રાવિન મિત્તલ ડેપ્યુટી ચેરમેન

તેમના સ્થાને ગોપાલ વિટ્ટલ તે જ તારીખથી નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન તરીકે તેમની જગ્યા લેશે. વિટ્ટલ, જેઓ ઓક્ટોબર 2024 થી નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર છે, તેઓ કંપનીની વ્યૂહાત્મક દિશા નિર્ધારિત કરશે. આ નિમણૂક નિયંત્રક શેરહોલ્ડર Bharti Airtel દ્વારા સૂચવવામાં આવી હતી.

શ્રાવિન ભારતી મિત્તલ ડેપ્યુટી ચેરમેન બનશે. તેઓ સ્થાપક પરિવાર અને મુખ્ય શેરધારકો સાથે સતતતા સુનિશ્ચિત કરવાની જવાબદારી સંભાળશે. તેઓ Airtel Money બોર્ડ અને કંપનીના દુબઈ સ્થિત હેડક્વાર્ટર માટે મુખ્ય સંપર્ક અધિકારી (Liaison Officer) તરીકે પણ કાર્ય કરશે.

બોર્ડના સભ્ય એનિકા પૌટિઆઇનેન પણ વિદાય લેશે

એનિકા પૌટિઆઇનેન પણ જુલાઈ AGM માં બોર્ડમાંથી રાજીનામું આપશે, જે સાત વર્ષથી વધુની તેમની સેવાકાળનો અંત લાવશે. મિત્તલે વર્તમાન નેતૃત્વ અને વ્યૂહરચનામાં વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો છે અને ઉમેર્યું છે કે જો જરૂર પડશે તો તેઓ નવા ચેરમેનને સમર્થન આપવા માટે ઉપલબ્ધ રહેશે.

Disclaimer:This content is for informational purposes only and does not constitute financial or investment advice. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making decisions. Investments are subject to market risks, and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors are not liable for any losses. Accuracy and completeness are not guaranteed, and views expressed may not reflect the publication’s editorial stance.