ક્વેસ કોર્પનો આંચકો: લોહિત ભાટિયા નવા CEO બન્યા! શું તેઓ વૈશ્વિક વિસ્તરણનું નેતૃત્વ કરશે?

સ્ટાફિંગ સોલ્યુશન્સ દિગ્ગજ ક્વેસ કોર્પે લોહિત ભાટિયાને નવા ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO) તરીકે નિયુક્ત કર્યા છે.

હાલમાં ક્વેસ કોર્પના ભારત અને ગ્લોબલ ઓપરેશન્સના પ્રેસિડેન્ટ તરીકે કાર્યરત લોહિત ભાટિયા, ટેક્સટાઈલ્સ, ઓટો કમ્પોનન્ટ્સ અને સર્વિસીસ જેવા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં 28 વર્ષથી વધુનો વ્યાપક અનુભવ ધરાવે છે. તેમની પાસે સેલ્સ, બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ અને મોટા પાયે મેનપાવર આઉટસોર્સિંગ (manpower outsourcing) માં ઊંડી કુશળતા છે.

તેઓ 2011 માં ક્વેસ કોર્પમાં જોડાયા હતા અને તેમની નેતૃત્વ ક્ષમતાઓ દર્શાવીને ધીમે ધીમે ઉચ્ચ પદો પર પહોંચ્યા છે. ભાટિયાના નેતૃત્વ હેઠળ, ક્વેસ કોર્પના સ્ટાફિંગ બિઝનેસમાં અભૂતપૂર્વ વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જે લગભગ 13,000 એસોસિએટ્સથી વધીને 480,000 થી વધુ એસોસિએટ્સ સુધી પહોંચી છે. તેઓ પ્રોફેશનલ સ્ટાફિંગ ટીમોમાં ડબલ-ડિજિટ માર્જિન (double-digit margins) લાવવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી ચૂક્યા છે અને ₹100 કરોડના અર્નિંગ્સ બિફોર ઈન્ટરેસ્ટ, ટેક્સીસ, ડેપ્રિસિયેશન અને એમોર્ટાઈઝેશન (EBITDA) ના રન-રેટ સાથે વ્યવસાય સફળતાપૂર્વક બનાવ્યો છે. વધુમાં, મધ્ય પૂર્વ, સિંગાપોર અને શ્રીલંકા જેવા પ્રદેશોમાં મર્જર અને એક્વિઝિશન્સ (M&A) દ્વારા તેમના વ્યૂહાત્મક આંતરરાષ્ટ્રીય વિસ્તરણના દ્રષ્ટિકોણે લાભ આપ્યો છે, હવે આ બજારો કંપનીના કુલ EBITDA માં લગભગ 20 ટકા ફાળો આપે છે.

ક્વેસ કોર્પના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર ગુરુપ્રસાદ શ્રીનિવાસને નવા CEO પર વિશ્વાસ વ્યક્ત કરતાં કહ્યું, "લોહિતે ક્વેસની વૃદ્ધિ યાત્રાને 4.8 લાખ એસોસિએટ્સ સુધી પહોંચાડવામાં અને ભારતના સ્ટાફિંગ ઉદ્યોગમાં અમારી નેતૃત્વ સ્થિતિને આકાર આપવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી છે." લોહિત ભાટિયાએ પોતાના નિવેદનમાં ક્વેસ માટે આ એક સુવર્ણ તક હોવાનું જણાવ્યું, "ભારતના નવા શ્રમ સંહિતાઓ (labour codes) ફોર્મલાઇઝેશનને (formalisation) વેગ આપી રહ્યા હોવાથી, ક્વેસ વૈશ્વિક નેતૃત્વ તરફની તેની યાત્રામાં એક શક્તિશાળી ઇન્ફ્લેક્શન પોઈન્ટ પર છે. રાષ્ટ્રીય અને સંસ્થાકીય પરિવર્તનના આ ક્ષણે CEO ની ભૂમિકા સ્વીકારવી મારા માટે સન્માનનીય છે." આ જાહેરાત 5 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ કરવામાં આવી હતી.

ભારતની બદલાતી આર્થિક પરિસ્થિતિનો લાભ લેવાનું ક્વેસ કોર્પનું લક્ષ્ય હોવાથી, આ નેતૃત્વ પરિવર્તન ખૂબ જ નિર્ણાયક છે. કામગીરીને વિસ્તૃત કરવામાં અને આંતરરાષ્ટ્રીય બજારોમાં ભાટિયાનો વ્યાપક અનુભવ, કંપનીને ભવિષ્યની વૃદ્ધિ અને વૈશ્વિક સ્પર્ધાત્મકતા માટે સારી સ્થિતિમાં મૂકે છે.

ભારતના ફોર્મલાઇઝેશન ડ્રાઇવ અને નવા શ્રમ સંહિતાઓ (labour codes) દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલી તકોનો લાભ લઈને, ક્વેસ કોર્પને તેની વૈશ્વિક નેતૃત્વની આકાંક્ષાઓ તરફ આગળ વધારવા માટે ભાટિયા કેવી રીતે ઉપયોગ કરશે તે રોકાણકારો નજીકથી જોશે.

આ જાહેરાત સંબંધિત કોઈ ચોક્કસ સ્ટોક પ્રાઇસ મુવમેન્ટ ડેટા સોર્સ ટેક્સ્ટમાં આપવામાં આવ્યો ન હતો.

આ સમાચાર મુખ્યત્વે ક્વેસ કોર્પની વ્યૂહાત્મક દિશા અને રોકાણકારોની ભાવનાઓને અસર કરે છે. આનાથી ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા, આંતરરાષ્ટ્રીય વિસ્તરણ અને બજાર એકીકરણ પર પુનઃધ્યાન કેન્દ્રિત થઈ શકે છે. ઇમ્પેક્ટ રેટિંગ: 6/10.

CEO (ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર), KMP (કી મેનેજિરિયલ પર્સનલ), EBITDA (વ્યાજ, કર, ઘસારો અને એમોર્ટાઇઝેશન પહેલાનો નફો), M&A (મર્જર અને એક્વિઝિશન), Formalisation (ઔપચારિકતા), Labour Codes (શ્રમ સંહિતાઓ).