ભારતીય સોફ્ટવેર જાયન્ટ Zoho એ વર્ષ **2026** માટે વાર્ષિક પગાર વધારો (Salary Hike) સ્થગિત કરી દીધો છે. AI ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને સર્વર ખર્ચમાં થયેલા **4 ગણા** વધારાને કારણે કંપની આ નિર્ણય લેવા મજબૂર બની છે.
AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનો વધતો બોજ
કંપનીના સ્થાપક શ્રીધર વેંબુના જણાવ્યા અનુસાર, ડેટા સેન્ટર અને સર્વર મેન્ટેનન્સનો ખર્ચ અગાઉ કરતા 4 ગણો વધી ગયો છે. આર્થિક વર્ષ 2025 ના આંકડા જોઈએ તો, કંપનીએ ₹13,544 કરોડની રેવન્યુ મેળવી હોવા છતાં, નેટ પ્રોફિટ ₹3,191 કરોડ રહ્યો છે, જે અગાઉના સમયગાળા કરતા 3.3% ઓછો છે.
ઓપરેશનલ ફેરફારો અને હાયરિંગ ફ્રીઝ
ખર્ચને કાબૂમાં રાખવા માટે Zoho એ છેલ્લા 18 મહિનાથી ભરતી (Hiring) સંપૂર્ણપણે બંધ કરી દીધી છે. કંપનીએ માર્કેટિંગ બજેટમાં પણ કાપ મૂક્યો છે, જેથી રોકડની સ્થિતિ મજબૂત રહે અને લે-ઓફ (Layoffs) જેવી સ્થિતિ ન આવે.
'Vibe Coding' અને બદલાતું માર્કેટ
સોફ્ટવેર માર્કેટમાં હવે AI આધારિત ટૂલ્સનો જમાનો છે, જેને 'Vibe Coding' કહેવામાં આવે છે. આ નવી ટેક્નોલોજી સસ્તી હોવાથી ગ્રાહકો તેની તરફ વળી રહ્યા છે. આ સ્પર્ધાત્મક માહોલમાં Zoho માટે ટેક્નોલોજીકલ અપગ્રેડેશન અને પ્રોફિટ માર્જિન જાળવી રાખવા એ એક મોટો પડકાર બની ગયો છે. હવે જોવાનું એ રહેશે કે કંપની પોતાની લાંબા ગાળાની સ્થિરતા અને કર્મચારીઓના વિશ્વાસને કેવી રીતે બેલેન્સ કરે છે.