વૈશ્વિક ટેક જગતમાં વર્ષ ૨૦૨૬માં અત્યાર સુધીમાં **૧,૨૮,૫૦૦** થી વધુ લોકોએ નોકરી ગુમાવી છે. Oracle અને Microsoft જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓ મોંઘા આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર માટે ભંડોળ એકત્ર કરવા પોતાની કામગીરીમાં ફેરફાર કરી રહી છે.
ટેકનોલોજી સેક્ટર હાલમાં એક મોટા પરિવર્તનના તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) ના યુગમાં ટકી રહેવા માટે કંપનીઓ આક્રમક રીતે સ્ટાફમાં કાપ મૂકી રહી છે. સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૬ ના મધ્ય સુધીમાં ટેક ઇન્ડસ્ટ્રીમાં નોકરી ગુમાવનારાઓની સંખ્યા ૧,૨૮,૫૦૦ ને પાર કરી ગઈ છે. કંપનીઓનો મુખ્ય હેતુ જૂના પ્રોજેક્ટ્સને બદલે AI ડેટા સેન્ટર્સ માટે જરૂરી భారీ મૂડી એકત્ર કરવાનો છે.\n\n### કંપનીઓ કેમ કરી રહી છે કાપ?
ઓપરેશનલ ખર્ચ ઘટાડી પ્રોફિટ માર્જિન જાળવી રાખવા માટે કંપનીઓ મજબૂર છે. દાખલા તરીકે, Oracle એ તેના ડેટા સેન્ટરની ક્ષમતા વધારવા માટે થયેલા ખર્ચને પહોંચી વળવા કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કર્યો છે. AI માટે જરૂરી હાઈ-પરફોર્મન્સ કમ્પ્યુટિંગ સિસ્ટમ્સ ખૂબ જ ખર્ચાળ છે, જેના કારણે કંપનીઓ કેશ ફ્લો જાળવવા અન્ય વિભાગોમાં કાપ મૂકી રહી છે.\n\n### ઓટો સેક્ટર અને અન્ય પર અસર
માત્ર ટેક કંપનીઓ જ નહીં, પણ ઓટોમોબાઈલ સેક્ટરમાં પણ આ અસર જોવા મળી રહી છે. Tata Motors ની પેટાકંપની Jaguar Land Rover (JLR) આગામી બે વર્ષમાં ૪,૦૦૦ કર્મચારીઓને ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે. કંપનીનો ટાર્ગેટ £૧.૭ અબજ ની બચત કરવાનો છે. બીજી તરફ, Microsoft એ પણ પોતાના ગેમિંગ ડિવિઝનમાં ૬૫૦ લોકોની છટણી કરી છે.\n\n### રોકાણકારો માટે શું છે સંકેત?
આ ફેરફારો રોકાણકારો માટે જોખમ અને તક બંને છે. AI માં આ મોટું રોકાણ ભવિષ્યમાં વળતર આપશે કે કેમ તે અનિશ્ચિત છે. શેરહોલ્ડરોએ હવે કંપનીઓના ફાઇલિંગ્સ પર નજર રાખવી જોઈએ કે શું આ ખર્ચ ઘટાડાથી તેમની પ્રોફિટબિલિટીમાં ખરેખર કોઈ સુધારો આવે છે કે નહીં.