IIT Hyderabad ના M.Tech ગ્રેજ્યુએટને Qualcomm માં ₹30 લાખ પ્રતિ વર્ષનો પેકેજ મળ્યો છે. આ સિદ્ધિ ભારતના સેમિકન્ડક્ટર ક્ષેત્રમાં વિશેષ VLSI પ્રતિભાની વધતી માંગ દર્શાવે છે.
Detailed Coverage
IIT Hyderabad માંથી VLSI સ્પેશિયાલિસ્ટનો ઉદય
ભારતના સેમિકન્ડક્ટર ટેલેન્ટ માર્કેટમાં એક નવી સફળ ગાથા સામે આવી છે. IIT Hyderabad માંથી M.Tech પૂર્ણ કરનાર એક ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયરને Qualcomm જેવી ગ્લોબલ ટેક કંપનીમાં ₹30 લાખ પ્રતિ વર્ષનો જંગી પગાર પેકેજ મળ્યો છે.
આ પેકેજમાં ₹18 લાખનો બેઝિક પગાર સામેલ છે. આ ગ્રેજ્યુએટ, જેણે ૨૦૨૩માં માત્ર ₹4 લાખનો નોન-ટેકનિકલ જોબ ઓફર મળ્યા બાદ વધુ અભ્યાસ કરવાનું નક્કી કર્યું હતું, તેણે VLSI (Very Large Scale Integration) માં વિશેષતા મેળવીને પોતાના કારકિર્દીનો માર્ગ બદલી નાખ્યો. VLSI એ ચિપ ડિઝાઇનિંગ માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્ર છે.
ભારતમાં સેમિકન્ડક્ટર ક્ષેત્ર અને રોકાણકારો માટે શું?
આ ઘટના દર્શાવે છે કે ભારતમાં ચિપ ડિઝાઇન અને સેમિકન્ડક્ટર ઇકોસિસ્ટમમાં કુશળ કર્મચારીઓની માંગ કેટલી વધારે છે. Qualcomm અને અન્ય ગ્લોબલ કંપનીઓ ભારતમાં પોતાના R&D સેન્ટર્સમાં રોકાણ વધારી રહી છે. IIT Hyderabad જેવી સંસ્થાઓ આવા પ્રતિભાશાળી ગ્રેજ્યુએટ્સ તૈયાર કરી રહી છે, જે સ્પર્ધાત્મક પગાર મેળવી શકે છે.
રોકાણકારો માટે, આવા માનવ-સંસાધન (Human Capital) ટ્રેન્ડ્સ સૂચવે છે કે કંપનીઓ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ, 5G ટેકનોલોજી અને એડવાન્સ ચિપ મેન્યુફેક્ચરિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં મજબૂત ટેલેન્ટ પાઇપલાઇન જાળવી રાખવા પ્રતિબદ્ધ છે.
આગળ શું જોવું?
આગળ જતાં, રોકાણકારોએ ગ્લોબલ સેમિકન્ડક્ટર દિગ્ગજો દ્વારા ભારતમાં R&D ક્ષમતાઓના વિસ્તરણ પર નજર રાખવી પડશે. જેમ જેમ કંપનીઓ સ્થાનિક કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારશે, તેમ તેમ વિશેષજ્ઞ પ્રતિભાનો ખર્ચ ઓપરેટિંગ માર્જિનને અસર કરશે. ભારત સરકારની 'ઇન્ડિયા સેમિકન્ડક્ટર મિશન' જેવી પહેલ ભવિષ્યમાં આવા કુશળ ગ્રેજ્યુએટ્સ માટે સ્પર્ધા વધારી શકે છે, જે ટેક કંપનીઓ માટે વેતન વૃદ્ધિ અને સંચાલન ખર્ચને પ્રભાવિત કરી શકે છે.