Persistent Systems એ FY27 માટે કેમ્પસ રિક્રુટમેન્ટ (Campus Recruitment) હાલ પૂરતું મોકૂફ રાખવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપની હવે લેટરલ હાયરિંગ (Lateral Hiring) પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને કાર્યક્ષમતા વધારવા માંગે છે. IT કંપનીએ જૂન ક્વાર્ટરમાં વાર્ષિક ધોરણે 13.7% નો પ્રોફિટ ગ્રોથ નોંધાવ્યો છે, પરંતુ માર્જિન પર દબાણ યથાવત છે. બીજી તરફ, કંપની Nagarro ના આગામી અધિગ્રહણ (Acquisition)નું સંચાલન કરતી વખતે ગ્રાહકોના ખર્ચમાં સાવચેતીભર્યા વલણનો સામનો કરી રહી છે.
કર્મચારીઓની ભરતીમાં મોટો ફેરફાર
Persistent Systems એ ચાલુ નાણાકીય વર્ષ માટે તેની વર્કફોર્સ સ્ટ્રેટેજી (Workforce Strategy) માં એક મોટો ફેરફાર કર્યો છે. કંપની FY27 માટે કેમ્પસ હાયરિંગ (Campus Hiring) નહીં કરે અને તેના બદલે સંપૂર્ણપણે લેટરલ રિક્રુટમેન્ટ (Lateral Recruitment) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. આ નિર્ણય કંપનીના તાજેતરના ત્રિમાસિક પરિણામો બાદ લેવામાં આવ્યો છે, જેમાં મેનેજમેન્ટે કર્મચારીઓના યુટિલાઇઝેશન લેવલ (Employee Utilization Levels) સુધારવાની અને માંગના સાવચેતીભર્યા માહોલમાં પ્રોફિટ માર્જિન (Profit Margins) જાળવી રાખવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો.
યુટિલાઇઝેશન રેટમાં ઘટાડો
જૂન 2026 ક્વાર્ટરના અંતે, કંપનીનો કર્મચારી યુટિલાઇઝેશન રેટ પાછલા ક્વાર્ટરના 88% થી ઘટીને 86.5% થયો હતો. તાજા સ્નાતકોના આગમનને રોકીને અને અનુભવી પ્રોફેશનલ્સની ભરતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, કંપની તાત્કાલિક પ્રોજેક્ટની જરૂરિયાતો સાથે તેના સ્ટાફિંગ લેવલને વધુ નજીકથી સંરેખિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. આ ક્વાર્ટર માટે EBIT માર્જિન 16% રહ્યું, જે છેલ્લા ક્વાર્ટરની સરખામણીમાં 30 બેસિસ પોઈન્ટનો ઘટાડો દર્શાવે છે.
ડીલ વિન્સ અને પ્રોફિટ ગ્રોથ
માર્જિન પર દબાણ હોવા છતાં, Persistent Systems એ અત્યાર સુધીના સૌથી મોટા ત્રિમાસિક ડીલ વિન્સ (Deal Wins) નોંધાવ્યા છે. કંપનીએ FY27 ના પ્રથમ ક્વાર્ટર માટે $1.15 બિલિયનનો ટોટલ કોન્ટ્રાક્ટ વેલ્યુ (TCV) નોંધાવ્યો. નેટ પ્રોફિટ વાર્ષિક ધોરણે 13.7% વધીને ₹483 કરોડ થયો. જોકે, પ્રોફિટમાં 8.7% નો ત્રિમાસિક ઘટાડો જોવા મળ્યો, જે મુખ્યત્વે આ સમયગાળા દરમિયાન થયેલા ફોરેન એક્સચેન્જ લોસ (Foreign Exchange Losses) ને કારણે હતો.
Nagarro અધિગ્રહણ અને ભાવિ પડકારો
આગળ જોતાં, કંપની જર્મન ડિજિટલ એન્જિનિયરિંગ ફર્મ Nagarro ના અધિગ્રહણ (Acquisition) સાથે આગળ વધી રહી છે. કંપનીએ આ ટ્રાન્ઝેક્શનને સપોર્ટ કરવા માટે EUR 1.4 બિલિયનની બ્રિજ લોન (Bridge Loan) મેળવી છે. Nagarro નું ઇન્ટિગ્રેશન (Integration) કંપની માટે એક મુખ્ય ફોકસ બની રહેશે કારણ કે તે યુરોપમાં તેની પહોંચ વધારવા અને AI-કેન્દ્રિત ક્ષમતાઓને વિસ્તૃત કરવાનો લક્ષ્યાંક ધરાવે છે. મોટા એન્ટિટીઝનું ઇન્ટિગ્રેશન ઘણીવાર ઓપરેશનલ જટિલતાઓ લાવે છે, તેથી આ સંયોજનનું સફળ અમલીકરણ નિર્ણાયક રહેશે.
આગામી ક્વાર્ટર્સમાં, કંપની માર્જિન હેડવિન્ડ્સ (Margin Headwinds) નો સામનો કરી શકે છે, જેમાં બીજા ક્વાર્ટરથી શરૂ થનારા વેજ હાઇક્સ (Wage Hikes) ની અપેક્ષિત 180 થી 200 બેસિસ પોઈન્ટની અસરનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, ગ્રાહકો ડિસ્ક્રિશનરી ટેકનોલોજી ખર્ચ (Discretionary Technology Spending) અંગે સાવચેતી દાખવી રહ્યા છે, અને તેઓ કુલ પ્રોજેક્ટ ખર્ચ વધારવાને બદલે હાલના બજેટને પુનઃ ફાળવી રહ્યા છે. આગામી મહિનાઓમાં ટ્રેક કરવાના મુખ્ય પરિબળોમાં Nagarro ઇન્ટિગ્રેશનની સફળતા, પ્રોફિટ માર્જિનનું સ્થિરીકરણ અને શું લેટરલ હાયરિંગને પ્રાધાન્ય આપવાની વ્યૂહરચના કંપનીને તેના યુટિલાઇઝેશન રેટ સુધારવામાં અસરકારક રીતે મદદ કરે છે કે કેમ તેનો સમાવેશ થાય છે.