PayPal એ વૈશ્વિક સ્તરે પોતાના કુલ વર્કફોર્સમાં **20%** નો ઘટાડો કરવાનો નિર્ણય લીધો છે, જેના ભાગરૂપે ભારતમાં લગભગ **600** કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે. આ મોટું પગલું કંપનીના માર્જિન પરનું દબાણ ઘટાડવા અને વાર્ષિક **$1.5 અબજ** ની બચત કરવા માટે લેવાયું છે.
વૈશ્વિક પુનર્ગઠનનો ભાગ
PayPal Holdings દ્વારા ભારતીય ઓપરેશનમાં કરવામાં આવેલી આ છટણી કંપનીના વૈશ્વિક પુનર્ગઠનનો એક ભાગ છે. આ નિર્ણયથી વિશ્વભરમાં લગભગ 4,760 પદો પ્રભાવિત થયા છે, જેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય વાર્ષિક ધોરણે $1.5 અબજ ની ગ્રોસ રન-રેટ બચત કરવાનો છે. ભારતમાં આ ઘટાડો કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યાના આશરે 10% જેટલો છે.
નાણાકીય પડકારો અને સ્ટ્રેટેજિક શિફ્ટ
CEO Enrique Lores ના નેતૃત્વમાં કંપની હાલમાં એક મહત્વપૂર્ણ વ્યૂહાત્મક ફેરફારોમાંથી પસાર થઈ રહી છે. કંપનીના વર્ષ 2026 ના બીજા ક્વાર્ટરના રિપોર્ટ મુજબ, રેવન્યુમાં 5% નો વધારો થઈને તે $8.7 અબજ સુધી પહોંચી છે, પરંતુ તે છતાં માર્જિન પર સતત દબાણ જોવા મળી રહ્યું છે. કંપનીનો ઓપરેટિંગ માર્જિન ઘટીને 16.4% થયો છે. હવે કંપની જૂના ઓપરેશનલ મોડલને બદલે AI-સંચાલિત અને ઓટોમેટેડ સિસ્ટમ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
ટેકઓવર પ્લાન નિષ્ફળ જતાં દબાણ વધ્યું
તાજેતરમાં જ Stripe અને Advent International ના કન્સોર્ટિયમ દ્વારા કરવામાં આવેલી $53 અબજ ની ટેકઓવર બિડ નિષ્ફળ ગયા બાદ કંપનીના શેરમાં 12% થી 16% સુધીનો ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો. હવે મેનેજમેન્ટ સામે કંપનીની એકલ-અસ્તિત્વ (standalone) ટર્નઅરાઉન્ડ વ્યૂહરચના સાબિત કરવાનું મોટું દબાણ છે. એપલ અને ગૂગલ જેવા પ્રતિસ્પર્ધીઓ સામે ટકી રહેવા માટે કંપની આ કોસ્ટ-કટિંગ દ્વારા ઓપરેટિંગ માર્જિન સુધારવા મથી રહી છે.