Microsoft એ વૈશ્વિક સ્તરે લગભગ **60,000** કર્મચારીઓ માટે Voluntary Exit Offer (VEO) લોન્ચ કરી છે. કંપની **$175 બિલિયન** નું મોટું રોકાણ AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં કરવા જઈ રહી છે, જેના કારણે ખર્ચમાં કાપ મૂકવા આ કદમ લેવામાં આવ્યું છે.
કંપનીનું નવું સ્ટ્રેટેજિક ફોકસ
Microsoft એ તેના કુલ વર્કફોર્સના લગભગ 27% એટલે કે 60,000 કર્મચારીઓ માટે VEO ની જાહેરાત કરી છે. આ પ્લાન હેઠળ ભારતના કર્મચારીઓ પણ સામેલ છે. આ પ્રોગ્રામમાં લેવલ 70 કે તેથી નીચેના સ્તરના કર્મચારીઓ માટે 1 ડિસેમ્બર, 2026 સુધીનો નિર્ણય લેવાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. કંપનીનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય તેના નાણાકીય સંસાધનોને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ના વિકાસ તરફ વાળવાનો છે.
રેકોર્ડ નફો છતાં પગારમાં કાપ?
સપ્ટેમ્બર 2026 ના ક્વાર્ટરમાં કંપનીએ શાનદાર દેખાવ કર્યો છે. Microsoft ની આવક $92.3 બિલિયન રહી છે, જે વાર્ષિક 19% નો વધારો દર્શાવે છે, જ્યારે નેટ ઇન્કમ $36.6 બિલિયન સુધી પહોંચી છે જે 32% નો ઉછાળો છે. આટલો મોટો નફો હોવા છતાં, $175 બિલિયન નું AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પાછળનું આંધણ કંપનીના અન્ય ઓપરેશનલ ખર્ચ પર દબાણ વધારી રહ્યું છે.
ખાસ કરીને ભારતીય માર્કેટમાં, અનેક કર્મચારીઓને છેલ્લા એપ્રેઝલ સાયકલમાં 5% કે તેથી ઓછો પગાર વધારો મળ્યો છે, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે.
કર્મચારીઓ માટે પેકેજ અને શરતો
ભારતમાં આ ઓફર હેઠળ કર્મચારીઓને દર વર્ષની સેવા બદલ એક મહિનાનો બેઝ સેલેરી, હેલ્થ ઇન્સ્યુરન્સ અને કરિયર ટ્રાન્ઝિશન સપોર્ટ આપવામાં આવશે. જોકે, સેલ્સ, માર્કેટિંગ અને ડેટા સેન્ટર ઓપરેશન જેવા હાઇ-ગ્રોથ વિભાગોને આ ઓફરમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે.
રોકાણકારો માટે હવે જોવાનું એ રહેશે કે શું આ સ્ટ્રેટેજિક ફેરફાર કંપનીની પ્રોડક્ટિવિટી જાળવી રાખશે કે પછી ટેલેન્ટ ગુમાવવાનું જોખમ ઉભું કરશે. આવનારા ક્વાર્ટરમાં Azure સર્વિસ અને ક્લાઉડ ડિમાન્ડમાંથી મળતા રિટર્ન પર સૌની નજર રહેશે.