Infosys હવે પોતાની કામ કરવાની પદ્ધતિમાં મોટો ફેરફાર કરી રહી છે. AI ના વધતા પ્રભાવ સામે પ્રોફિટ માર્જિન જાળવી રાખવા માટે કંપની હવે 'આઉટકમ-બેઝ્ડ' બિલિંગ મોડલ અપનાવી રહી છે અને **1,00,000** કર્મચારીઓને સ્પેશિયલ ટ્રેનિંગ આપી રહી છે.
જૂનું મોડલ હવે ભૂતકાળ બનશે?
આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ના યુગમાં પરંપરાગત IT બિઝનેસ મોડલ્સ પર મોટું જોખમ છે. અત્યાર સુધી કંપનીઓ કર્મચારીઓની સંખ્યા (Headcount) ના આધારે ફી વસૂલતી હતી, પરંતુ હવે Infosys 'આઉટકમ-બેઝ્ડ પ્રાઈસિંગ' (Outcome-based pricing) પર શિફ્ટ થઈ રહી છે. એટલે કે, હવે કંપની કેટલા માણસો કામ પર રાખ્યા તેના બદલે, ક્લાયન્ટને શું પરિણામ (Value) મળ્યું, તેના આધારે ચાર્જ લેશે.
AI બિઝનેસની સ્થિતિ
Infosys નો AI-સંબંધિત રેવન્યુ અત્યારે $1.6 અબજ સુધી પહોંચી ગયો છે, જે કંપનીની કુલ આવકના લગભગ 8% જેટલો છે. કંપનીનું 'Topaz Fabric' પ્લેટફોર્મ હાલમાં 100 થી વધુ પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરી રહ્યું છે અને 35 જેટલા મોટા અમલીકરણો સક્રિય છે.
વર્કફોર્સમાં ધરખમ ફેરફાર
કંપની પોતાની આંતરિક તાલીમ પ્રક્રિયા દ્વારા 2,70,000 થી વધુ સ્ટાફને તૈયાર કરી ચૂકી છે, જેમાંથી 80,000 થી 1,00,000 કર્મચારીઓને ખાસ ટેકનિકલ ભૂમિકાઓમાં ખસેડવાની યોજના છે. આ સાથે, 6,000 એન્જિનિયરોની એક ખાસ ટીમ પણ બનાવવામાં આવી રહી છે જે અત્યાધુનિક ટેકનોલોજી પર ધ્યાન આપશે.
રોકાણકારો માટે શું મહત્વનું છે?
સમગ્ર ભારતીય IT સેક્ટર અત્યારે આ પરિવર્તનના દોરમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. CEO સલિલ પારેખ અને CEO-ડેઝિગ્નેટ આશિષ કુમાર ડેશના નેતૃત્વમાં, Infosys હવે માનવીય કૌશલ્ય અને AI ને જોડીને લાંબા ગાળાના સંબંધો બાંધવા માંગે છે. હવે રોકાણકારોની નજર એ વાત પર છે કે શું આ મોટો ફેરફાર કંપનીના નફાના માર્જિન (Profit Margins) ને સુરક્ષિત રાખી શકશે કે કેમ.