Cognizant Technology Solutions એ Q2 માં **$5.48 બિલિયન** ની આવક નોંધાવી છે, જે ગયા વર્ષની સરખામણીમાં **4.5%** નો વધારો દર્શાવે છે. કંપનીના ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ ડિવિઝનમાં મજબૂત માંગને કારણે આ વૃદ્ધિ હાંસલ થઈ છે, જોકે ત્રિમાસિક ડીલ બુકિંગમાં થોડો ઘટાડો જોવા મળ્યો છે.
Cognizant નો Q2 દેખાવ: આવકમાં વૃદ્ધિ યથાવત
Cognizant Technology Solutions એ બીજી ત્રિમાસી (Q2) માટે $5.48 બિલિયન ની આવક જાહેર કરી છે. ગયા વર્ષના સમાન ગાળાની સરખામણીમાં આ 4.5% નો વધારો દર્શાવે છે. આ પરિણામો બજારની અપેક્ષાઓ મુજબ રહ્યા છે, જે વૈશ્વિક આર્થિક પરિસ્થિતિ જટિલ હોવા છતાં IT સેવાઓની સ્થિર માંગ દર્શાવે છે.
ડીલ બુકિંગ અને સેગમેન્ટ પ્રદર્શન
કંપનીની આવકમાં મુખ્ય યોગદાન તેના ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ વર્ટિકલનું રહ્યું, જેમાં વર્ષ-દર-વર્ષ (YoY) 12% નો નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો. અન્ય સેગમેન્ટમાં Health Sciences માં 1.4%, Products and Resources માં 1.2% અને Communications, Media and Technology માં 1.5% નો વધારો થયો. છેલ્લા બાર મહિનાના બુકિંગ $29.1 બિલિયન રહ્યા, જે ગયા વર્ષ કરતાં 5% વધુ છે. જોકે, આ ત્રિમાસિક ડીલ બુકિંગ ગયા વર્ષના સમાન ત્રિમાસિક ગાળાની સરખામણીમાં 6% ઘટ્યા છે. કંપનીએ આ સમયગાળામાં કોઈ મોટા ડીલ (mega-deals) ની જાણ કરી નથી, પરંતુ સાત મોટા ડીલ પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે.
AI રણનીતિ અને કર્મચારીઓની સ્થિતિ
કંપની આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) માં નોંધપાત્ર મૂડી અને પ્રયત્નો લગાવી રહી છે, જેથી ક્લાયન્ટ્સ પાયલોટ પ્રોજેક્ટ્સથી સંપૂર્ણ ઓપરેશન્સ તરફ આગળ વધી શકે. CEO રવિ કુમાર એસ. (Ravi Kumar S.) એ જણાવ્યું કે Cognizant, Anthropic, Google Cloud અને OpenAI જેવી કંપનીઓ સાથેની ભાગીદારી દ્વારા તેના AI પોર્ટફોલિયોનો વિસ્તાર કરી રહ્યું છે. ઉચ્ચ-મૂલ્યવાન AI ઓફરિંગ્સ તરફ આ ધકેલાટના ભાગ રૂપે, કંપનીએ એક sovereign Physical AI Platform-as-a-Service લોન્ચ કર્યું છે અને 5,000 એન્જિનિયરોને Frontier AI ટેકનોલોજીમાં પ્રમાણિત કરવાની યોજના ધરાવે છે.
જ્યારે કંપની નવી-યુગની ક્ષમતાઓમાં રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખે છે, ત્યારે તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ફેરફાર જોવા મળ્યા છે. ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 900 ઘટીને 3,56,700 થઈ છે. આ ઉપરાંત, સ્વૈચ્છિક એટ્રિશન રેટ (voluntary attrition rate), એટલે કે કંપની છોડનારા કર્મચારીઓની ટકાવારી, પાછલા ત્રિમાસિક ગાળાના 12.3% થી વધીને 13% થઈ છે.
રોકાણકારો ભવિષ્યમાં કંપની કેવી રીતે આ કર્મચારી ફેરફારોને AI સેવાઓના વિસ્તરણના લક્ષ્ય સાથે સંતુલિત કરે છે તેના પર નજર રાખશે. ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ વર્ટિકલમાં વૃદ્ધિની ટકાઉપણું અને ઉચ્ચ બુક-ટુ-બિલ રેશિયો જાળવવાની કંપનીની ક્ષમતા વર્ષના બાકીના સમયગાળા માટે તેના પ્રદર્શનનું મૂલ્યાંકન કરવામાં મહત્વપૂર્ણ પરિબળો રહેશે.