અમેરિકાની જાણીતી વેલ્થટેક કંપની AssetMark એ હૈદરાબાદમાં પોતાનું નવું ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર (GCC) શરૂ કર્યું છે. કંપની હવે આઉટસોર્સિંગ પરની નિર્ભરતા ઘટાડીને ભારતમાં જ **500** પ્રોફેશનલ્સની મદદથી પોતાની ઈન-હાઉસ એન્જિનિયરિંગ અને AI ક્ષમતાઓ વિકસાવશે.
AssetMark એ હૈદરાબાદમાં નવા ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર (GCC) ની શરૂઆત સાથે પોતાની ટેકનોલોજી વ્યૂહરચનામાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. આ નવી ફેસિલિટીમાં આશરે 500 કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવશે, જેઓ ખાસ કરીને આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) અને ક્લાયન્ટ-ફેસિંગ સર્વિસ પ્લેટફોર્મ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.
આઉટસોર્સિંગ મોડલથી ઈન-હાઉસ મોડલ તરફ
છેલ્લા એક દાયકાથી AssetMark તેના સોફ્ટવેર અને ટેકનિકલ કામકાજ માટે થર્ડ-પાર્ટી આઉટસોર્સિંગ ફર્મ્સ પર નિર્ભર હતું. હવે આ નવી સિસ્ટમ દ્વારા કંપની પોતાની ટેકનોલોજી રોડમેપ અને ઈન્ટેલેક્ચ્યુઅલ પ્રોપર્ટી પર સીધો કંટ્રોલ મેળવશે. આ ફેરફારનો મુખ્ય હેતુ ફાઈનાન્શિયલ એડવાઈઝર્સ માટે AI ટૂલ્સને વધુ ઝડપથી ડેવલપ કરવાનો છે.
ઈન્ડિયન IT સેક્ટર પર અસર
આ પગલું એ વાતનો સંકેત છે કે ગ્લોબલ ફાઈનાન્શિયલ કંપનીઓ હવે થર્ડ-પાર્ટીને કામ આપવાને બદલે ભારતમાં પોતાના ઓપરેશનલ હબ સ્થાપી રહી છે. આ ટ્રેન્ડને કારણે ભારતીય IT આઉટસોર્સિંગ પાર્ટનર્સ માટે રેવન્યુ મોડલમાં બદલાવ આવી શકે છે. હૈદરાબાદને આ કામ માટે પસંદ કરવામાં આવ્યું છે કારણ કે ત્યાં ફાઈનાન્શિયલ સર્વિસિસ અને ટેક ટેલેન્ટનું મજબૂત ઈકોસિસ્ટમ છે.
આ સેન્ટરનું નેતૃત્વ જોશી અલપાર્થી (Joshi Alaparthi) કરશે, જેઓ ભારતીય ઓપરેશન્સને કંપનીના US હેડક્વાર્ટર સાથે સંકલિત કરશે. હાલમાં AssetMark એ પ્રાઈવેટ કંપની હોવાથી શેરબજાર પર કોઈ સીધી અસર નથી, પરંતુ IT સેક્ટરમાં હાઈ-ક્વોલિટી ટેલેન્ટની માંગ કેટલી વધી રહી છે તે આ પરથી સ્પષ્ટ થાય છે.