Tech
|
Updated on 04 Nov 2025, 07:51 pm
Reviewed By
Simar Singh | Whalesbook News Team
▶
One97 કોમ્યુનિકેશન્સ લિમિટેડના બોર્ડે રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા ₹2,250 કરોડ સુધી ભંડોળ એકત્ર કરવાની યોજનાને મંજૂરી આપી દીધી છે, જેનો પ્રાથમિક હેતુ તેના પેમેન્ટ્સ આર્મ, Paytm Payments Services Ltd (PPSL) માં મૂડી રોકાણ કરવાનો છે. આ પગલાંનો ઉદ્દેશ PPSL ની નેટવર્થ (net worth) વધારવાનો, તેના ઓફલાઇન મર્ચન્ટ પેમેન્ટ બિઝનેસના અધિગ્રહણ (acquisition) ને ફાઇનાન્સ કરવાનો અને કાર્યકારી મૂડીની જરૂરિયાતો (working capital needs) ને પહોંચી વળવાનો છે, જેનાથી મર્ચન્ટ પેમેન્ટ્સ સેક્ટરમાં તેનું નેતૃત્વ મજબૂત થશે. PPSL ને તાજેતરમાં ભારતીય રિઝર્વ બેંક (RBI) પાસેથી પેમેન્ટ એગ્રિગેટર (payment aggregator) તરીકે કાર્ય કરવા માટે સિદ્ધાંતિક મંજૂરી (in-principle authorization) મળી છે. આ મૂડી રોકાણ એક પુનર્ગઠન (restructuring) પ્રક્રિયા પછી આવ્યું છે, જેમાં Paytm એ તેના ઓફલાઇન મર્ચન્ટ પેમેન્ટ બિઝનેસને PPSL માં ટ્રાન્સફર કર્યો હતો, જે RBI ના નવા નિયમો સાથે સુસંગત છે, જેમાં ફરજિયાત છે કે તમામ પેમેન્ટ એગ્રિગેશન પ્રવૃત્તિઓ એક જ લાઇસન્સ પ્રાપ્ત એન્ટિટી હેઠળ હોવી જોઈએ. અન્ય કોર્પોરેટ વિકાસમાં, બોર્ડે કર્મચારીઓને સ્ટોક ઓપ્શન્સ (stock options) મંજૂર કરવાનો અને તેમની ESOP 2019 યોજના હેઠળ શેર ફાળવવાનો પણ સ્વીકાર કર્યો છે. AI સ્ટાર્ટઅપ SoftHub ના સ્થાપક અને CEO, મનીષા રાજ, ને શેરધારકોની મંજૂરીને આધીન સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર (independent director) તરીકે પ્રસ્તાવિત કરવામાં આવ્યા છે. આ જાહેરાતો કંપનીના Q2 FY26 નાણાકીય પરિણામો સાથે જ આવી. કર પછીનો નફો (PAT) વર્ષ-દર-વર્ષ 98% ઘટીને ₹21 કરોડ થયો, જે ગયા વર્ષે થયેલ તેના ટિકિટિંગ બિઝનેસના વેચાણથી મળેલ એક-વખતના લાભ (one-time gain) ની ગેરહાજરીથી પ્રભાવિત છે. જોકે, ઓપરેટિંગ રેવન્યુ (operating revenue) વર્ષ-દર-વર્ષ 24% વધીને ₹2,061 કરોડ થયું. અસર: આ વ્યૂહાત્મક ભંડોળ એકત્રીકરણનો હેતુ Paytm ના મુખ્ય પેમેન્ટ બિઝનેસને મજબૂત કરવાનો અને નિયમનકારી અનુપાલન (regulatory compliance) સુનિશ્ચિત કરવાનો છે, જે લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ અને બજાર સ્થિતિ માટે નિર્ણાયક છે. નાણાકીય પરિણામો મિશ્ર ચિત્ર દર્શાવે છે, મજબૂત રેવન્યુ વૃદ્ધિ સાથે, એક-વખતના ઘટકો (one-off items) ને કારણે નફાકારકતામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો છે, જેના પર રોકાણકારો નજીકથી નજર રાખશે. સ્ટોક ઓપ્શન્સ અને નવા ડિરેક્ટરની નિમણૂક આંતરિક શાસન (internal governance) અને કર્મચારી પ્રેરણાને મજબૂત કરવાના પ્રયાસોનો સંકેત આપી શકે છે.