Whalesbook
AI પર ફોકસ, કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો
Meta Platforms તેની કાર્યબળમાં એક મોટો ફેરફાર લાવી રહ્યું છે, જેમાં વૈશ્વિક સ્તરે લગભગ 10% કર્મચારીઓ, એટલે કે આશરે 8,000 નોકરીઓ પર અસર થઈ રહી છે. આ સાથે, કંપની 7,000 કર્મચારીઓને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) પર કેન્દ્રિત ભૂમિકાઓમાં ખસેડી રહી છે. ચીફ પીપલ ઓફિસર જેનેલ ગેઇલ (Janelle Gale) દ્વારા કર્મચારીઓને મોકલાયેલા મેમો અનુસાર, આ ફેરફારોનો ઉદ્દેશ્ય સંસ્થાઓને વધુ સપાટ (flatter) અને ટીમોને વધુ ચપળ (agile) બનાવવાનો છે, જે AI સિદ્ધાંતોથી પ્રેરિત છે. આ પુનર્ગઠન Meta ના કુલ કર્મચારીઓના લગભગ 20% ને અસર કરે છે, જેમાં છટણી અને ટ્રાન્સફર બંનેનો સમાવેશ થાય છે.
AI તાલીમ માટે ડેટા કલેક્શન પર કર્મચારીઓનો વિરોધ
AI માં આ આક્રમક પગલાંથી આંતરિક સ્તરે પ્રતિકારનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. 1,000 થી વધુ કર્મચારીઓએ એક પિટિશન પર સહી કરી છે, જેમાં AI મોડેલોને તાલીમ આપવા માટે કર્મચારીઓના કમ્પ્યુટર ડેટા એકત્રિત કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા માઉસ-ટ્રેકિંગ સોફ્ટવેરનો વિરોધ કરવામાં આવ્યો છે. આનાથી ગોપનીયતા (privacy) અંગે ગંભીર ચિંતાઓ ઉભી થઈ છે, અને કર્મચારીઓ નેતૃત્વ તરફથી પારદર્શિતાના અભાવ અંગે હતાશા વ્યક્ત કરી રહ્યા છે. પરિસ્થિતિ વધુ વણસી છે કારણ કે mediana કુલ વળતરમાં ઘટાડો થયો છે, જે 2024 માં ₹417,400 થી ઘટીને 2025 માં ₹388,200 થયો છે. આ ઘટાડાનું એક કારણ શેર-આધારિત પગાર વધારામાં ઘટાડો પણ છે.
AI માં ભારે રોકાણ અને માર્કેટ રિએક્શન
Meta નું AI માં નોંધપાત્ર રોકાણ આ પરિવર્તનનું કેન્દ્ર છે. કંપની AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, કસ્ટમ ચિપ્સ અને લાર્જ લેંગ્વેજ મોડેલ્સ (LLMs) માં મોટા સંસાધનો લગાવી રહી છે. કંપનીનું માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન લગભગ ₹1.55 ટ્રિલિયન છે, અને P/E રેશિયો આશરે 22.3 છે. જોકે, તાજેતરમાં Meta ના શેર તેના પ્રતિસ્પર્ધીઓની સરખામણીમાં નબળા રહ્યા છે, છેલ્લા 30 દિવસમાં લગભગ 10% ઘટ્યા છે અને તેના 52-અઠવાડિયાના ઉચ્ચ સ્તરથી 22% થી વધુ નીચે ટ્રેડ કરી રહ્યા છે. કેટલાક વિશ્લેષકો આશાવાદી છે, સરેરાશ પ્રાઇસ ટાર્ગેટ લગભગ ₹817.71 સાથે, પરંતુ અન્ય લોકો પુનર્ગઠનમાં અમલીકરણના જોખમોને ટાંકીને ટાર્ગેટ ઘટાડી રહ્યા છે.
Meta ના AI પ્રયાસો માટેના જોખમો
કર્મચારીઓમાં ફેરફાર Meta માટે નોંધપાત્ર જોખમો ધરાવે છે. AI તાલીમ પદ્ધતિઓ અંગે કર્મચારીઓનો આંતરિક વિરોધ અને વળતરની અસમાનતા, જ્યાં ટોચના AI સંશોધકોને ₹100 મિલિયન સુધીના પેકેજ મળે છે જ્યારે mediana પગાર ઘટી રહ્યો છે, તે પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને દૂર કરી શકે છે. આનાથી Two-tier workforce નું જોખમ ઉભું થાય છે, જે વર્તમાન આવક માટે આવશ્યક એન્જિનિયરોને અલગ કરી શકે છે. સમગ્ર ટેક ઉદ્યોગમાં, AI અપનાવવાથી નોકરીઓનું વિસ્થાપન (job displacement) થવાની સંભાવના છે, જેના કારણે વૈશ્વિક સ્તરે 300 મિલિયન નોકરીઓ ઓટોમેશન માટે ખુલ્લી છે. Meta દાવો કરે છે કે આ છટણી AI દ્વારા નોકરીઓ બદલવા માટે નથી, પરંતુ કમ્પ્યુટ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં મૂડી ફાળવવા માટે છે, પરંતુ તેની ડેટા સંગ્રહ પદ્ધતિઓ નિયમનકારી તપાસ હેઠળ આવી શકે છે. માઈક્રોસોફ્ટ અને ગૂગલ જેવી કંપનીઓ પણ AI માં ભારે રોકાણ કરી રહી છે અને કાર્યબળમાં ફેરફાર કરી રહી છે.